从作坊到知名托管品牌,小学托管班企业文化需要经过的六个阶段

口碑是小学生托管班加盟校区校长经常提到的一个关键词，因为口碑的建设能够帮助品牌形象得到更好的传播，那么如何依靠口碑，达到脉脉相传，便成为众多小学生托管班校长关注的重点。

在培训市场日趋成熟的今天，随着大部分的服务项目趋近于标准化，家长对教学服务的期许度也是水涨船高，在没见到孩子成绩进步前，几乎不可能在一些特殊场景中为小学生托管班机构做背书，这就使得口碑传播变成一件非常困难且缓慢的事情。

这个过程也是许多中小学生托管班机构的“尴尬期”，苦于品牌影响力尚未形成，被家长们统一标注为“小作坊”。那么，如何迅速提升家长对小学生托管班机构整体的品牌认知，更早获得到品牌带来的流量和溢价？晋级教育本期与您一起解锁教育龙头企业背后的品牌塑造6步法。

一、阐述品牌的名称

品牌的内涵需要承载，而承载的自然载体就是品牌的名字。任何一个品牌的名称并非是朗朗上口即可，我们对品牌名称的含义表达要能够诠释品牌的核心灵魂，这也是整个品牌内涵中直观的组成部分。比如“晋级教育”“晋级”是“金牌等级”的谐音。“晋级”寓意着：“让我们的学生不断晋升成绩；让我们的老师不断晋升实绩；让我们的学校不断晋升业绩；让我们的企业不断晋升等级。”

二、丰富品牌的文化

品牌是家长认识机构的标签，而在品牌名称之下，小学生托管班机构要为自己的品牌去定义清晰的愿景、使命和价值观。愿景是小学生托管班机构在未来即将要去到的方向，使命则是这一群人的初衷，价值观是小学生托管班机构践行不移的准绳。

愿景、使命和价值观很多时候也会成为家长记住我们快速的方式。比如：晋级教育的愿景“做天底下负责任的托管”、“让每一所小学旁边都有一家晋级托管”, 这些都成为了品牌独一无二振奋人心的宣言，为自己的品牌定义愿景、使命和价值观其实也在告诉家长小学生托管班机构的追求。

对于企业来讲，竟争可能会抹去企业与企业之间产品的区别，能让企业凸显出来的，一定是企业间不同的文化和价值观。

三、寻找品牌的历史

品牌的成立是从谁开始的?创始人为什么想要创办这样一家小学生托管班机构?小学生托管班创办的历程中又经历了哪些波折?

寻根溯源，品牌的历史就是一段好的故事，同时故事也是传播品牌快速有效的方式。因为故事中有具象的角色，有情节画面感，有情绪张力，有价值观的坚持。

四、锤炼品牌的定位

一个好的品牌必须像一颗钉子般植入客户的大脑，说起“晋级教育”我们想到托管，说起“得力”我们想到文具，这些都是品牌定位精准所带来的效应，占领用户的认知会像一把锤子一样，把语言的钉子植入消费者的内心。

五、沉淀品牌的细节

一个好的品牌会给人留下深刻的印象，谈及细节人们也会讨论不断。小学生托管班加盟学校日常所做的所有工作，教学也好，服务也罢，都应该围绕品牌的整体形象推出，而工作细节形成了品牌好的传播触角，也具说服力。

六、团队和系统建设

小学生托管班机构的品牌能够让客户拥护，不仅仅需要在海报、文章里做宣传，还要把每位团队成员都当成小学生托管班机构品牌建设的重要组成部分。

每一位团队成员都是面向客户的重要窗口,如果机构团队建设不走心，只停留在书面和口头,那么一个没有经过品牌文化熏陶过的团队都会破坏品牌的形象，也就达不到口碑宣传的作用。

至于系统建设，一家小学生托管班机构是否能够让品牌持续地在市场中坚挺,依靠的是它的内核、它的系统建设、只要机构在每一个系统环节上都做得足够优秀，才能形成强大的品牌力量。

以上就是教育龙头企业背后的品牌塑造6步法：

1、阐述品牌的名称

2、丰富品牌的文化

3、寻找品牌的历史

4、锤炼品牌的定位

5、沉淀品牌的细节

6、团队和系统建设

教学、服务、还是学校的历史、荣誉、文化、团队等等，这些组合在一起就是小学生托管班机构的品牌形象，这也是家长对小学生托管班机构整体的品牌认知。他们会去定性，我们是怎样的一批人，他们会知道小学生托管班机构秉承的教育理念是什么样的，小学生托管班机构又是如何来实践并取得各种成绩的，家长会认同小学生托管班机构，会对小学生托管班机构产生好感。

无论是否决定上门报班，家长都会相互传颂小学生托管班机构的故事，或是在自己或身边的朋友需要教育资源时想到我们。校长可以对照这6步法进一步优化现有的品牌形象，直接提升小学生托管班机构的区域内影响力。

小学生托管班加盟校区经营越规范,家长才会放心

三大要素决定了你开小学托管班前期投资多少