小学托管班怎么扩大招生,提高生源呢
小学托管班怎么扩大招生,提高生源呢招生一直是校外培训机构,一直关注的话题,也是很多机构非常重视的工作,所以近几年很多机构为了扩大招...
托管班加盟校区运营成功之道,掌握股权设计,高招取胜!
亲爱的校长,您是不是正在困惑?
您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题就是无所改善?
苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见校区大!只见白发多,不见利润多?
定战略、调架构、改绩效、抓执行、塑文化,什么都做了,但效率依然年年下降,问题根源在于没有给员工股权!
员工没有积极性,根本上就是要么分钱不够,要么分配不均!
托管班重要的工作就是要解决利益分配的问题!
股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种机制,激励员工创造更多的利润,让员工干学校的活,像干自己的活一样努力!
股改不是改股!只有经营性的股权激励,才能保证托管班基业长青。
一切答案,尽在校外教育机构薪酬与股权设计实操班
会议课程安排
小学托管班怎么扩大招生,提高生源呢招生一直是校外培训机构,一直关注的话题,也是很多机构非常重视的工作,所以近几年很多机构为了扩大招...
晋鹰汇:孩子的收获远不止你看到的那些在第二期晋鹰汇的时候,刚好赶上了过小年。这大概是孩子们第一次在没有家人的陪伴下过的小年。这一天...
对于大多数投资者和企业家来说,要么创业做自己的产品,要么选择和加盟。这两种方法各有优缺点,但在当前市场行业具有很大的竞争力,没有“品牌福利”和经验,所以在开业初期非常困难。选择具有品牌影响力的加盟托管可以享受现成市场品牌影响力的好处,以及运营经验,可以避免创业和跨行业创业的许多风险。
课后服务新通知的发布,意味着培训业的大幕加速关闭,托管业的狂欢即将上演!不管你喜不喜欢,这就是我们将要面对和适应的校外教育新时代。