中托盟托管校长“十宗最”【一】:全国最早的加盟校长秦嘉佳
加盟之后,秦总安排爱女秦嘉佳担任校长,打理中托盟托管加盟校区。试营业第一天,校区就招了60多个孩子,却又为老师团队发愁。接着,年轻有为的秦校长来到武汉,参加了五天四夜的中托盟托管加盟校内训会——品牌托管速成营,在这里找到了招聘和团队管理的窍门,回去之后积极落地总部的方法,团队越来越稳定。 在抓好托管品质方面,他们重视素质课程的落地,让学员真正体会到中托盟的特色,打造三动托管:动手、动脑、动心,让
校外托管班加盟校如何抓住春季招生黄金期?
春季为校外托管班机构招生黄金期。在学年开始的时候,很多家长担心孩子在新学期里无法快速进入学习状态,而这个春季开学的学期是继续教育的关键,所以家长更愿意为孩子选择课外托管班来提高孩子的成绩。
校外托管班春季招生的黄金期一般是从1月份寒假开始到3月中下旬。为了在这段时间获得更多的学生,校外托管班加盟校的管理者要掌握丰富的招生技巧。那么,这段时间应该如何做好相关的招生工作和安排呢?接下来,晋级教育的小编会详细告诉你。
一个合理设置课程体系。
校外托管班加盟校机构在设计课程体系时,应考虑开设不同层次的课程。课程体系设计建议可分为排水类课程、核心类课程和高利润类课程三类。
一、校外托管班加盟校引流课程
顾名思义,就是通过校外托管班加盟校区的基础课程来吸引学生。校外托管班加盟校区的这类课程一般时间短,见效快,是刺激深度需求的入口。其特点是课时短,成本低,基础解题效果突出。在春季招生的黄金时期,为校外托管班机构招生设计吸引人的引流班是非常重要的。比如晋级教育的打卡课,寒假体验课,都是比较优质的引流课。
二、校外托管班加盟校区的核心课程
校外托管班加盟校的核心课程必须是教师、教学、教研、家长需求等资源在校外托管班长期聚集形成的产物结果。核心课程有四个特点:a.符合校外托管班市场长期动态变化的现实表现;b.符合实际客户群的主要需求;c.与校外托管班机构大规模收益的结果一致;d与持续稳定的价值产出相一致且不可替代。
三、校外托管班加盟校的高利润课程
目前校外托管班加盟校区开设高利润课程,要做到以下几点:a.在骨干课程产品的基础上,敏锐地发现新的市场需求点,低成本或无成本开课;b在普通教育培训机构达到毛利率30%以上的,可以称为高利润班。常见的高利润班有一对一和一对二小班,比如晋级教育一对一vip。
其次,仔细观察,了解孩子的真实想法。
孩子主要由校外托管班加盟校区服务对象,如果家长有强烈的报班意愿,他们会更愿意为孩子报班。所以春季招生时,校外托管班加盟校的老师要把握孩子的真实想法。晋级教育课程能很好的把握孩子的思想和心理状态,让孩子爱上校外托管班机构的学习环境和老师。
另外,综合考虑校外托管班加盟校区可能出现的情况,提前制定应对策略,彻底了解父母的想法。
春季招生前,校外托管班机构应详细考虑可能出现的突发事件,制定策略方案;如果家长不同意机构的服务态度或教学质量。校外托管班加盟校的经营者通过品牌托管的成长形态,真正了解孩子的学习情况和家长的关注点,更好的控制谈话话题和方向,把握主动权,从而提高校外托管班加盟校区的班级报到率。
加盟之后,秦总安排爱女秦嘉佳担任校长,打理中托盟托管加盟校区。试营业第一天,校区就招了60多个孩子,却又为老师团队发愁。接着,年轻有为的秦校长来到武汉,参加了五天四夜的中托盟托管加盟校内训会——品牌托管速成营,在这里找到了招聘和团队管理的窍门,回去之后积极落地总部的方法,团队越来越稳定。 在抓好托管品质方面,他们重视素质课程的落地,让学员真正体会到中托盟的特色,打造三动托管:动手、动脑、动心,让
今日学习从托管“小白”到独立带班老师的3步进阶法,非常实用。一:托管老师上岗三要求,1.收集整理公立学校教材参考资料,新入职老师在培训期,除了思想、技能、流程、工作制度等方面的培训之外,学习公立学校教材参考资料这个环节不可或缺。
晋级教育习字云课堂中的小学语文老师常用系统,能够激发学生学习写字的兴趣,利用教学中的视频,在课堂上随时播放,随时暂停,对学生疑惑的地方及时答疑,让老师和学生之间交流更加流畅自然,互动更加多样,节奏明晰、一气呵成。这才是晋级教育习字云课堂的魅力所在。
晋级托管总部有很专业的教学科研的研发团队,托管加盟者可以接受专业指导培训,更快融入到小学生托管班行业,快速成长,目前很多地方的小学都在兼并改造,更多的孩子走向私立学校,市场前景好再加上专业品牌的加盟指导,投资加盟者在小学生托管班加盟行业迅速腾飞,实现梦想。