第九期晋级教育团队建设实操班邀请函,诚邀您的到来
尊敬的全国各地校外教育机构的投资人和校长们:你们辛苦了!请问,在学校的经营中,各位头痛的问题是什么?大家可能会异口同声地回答:团队问题。团队存在什么问题呢?大家的答案归结起来,主要是四大问题。
智慧的交流 思想的碰撞 成长的平台 | 第三十七届中国托管教育高峰论坛武汉圆满落幕!
2021年4月16至4月18日,第三十七届中国托管教育高峰论坛今日在湖北武汉圆满落幕。每一次的学习都是在不断进步。在这三天二夜中,各大模块课程的深耕学习,让来自全国各地的精英们信心倍增,希望大家将今日所学转化成明日宝典,用努力和辛勤付出共同助力校区迅猛发展。
在这三天二夜的课程中,有更新颖的收钱盈利模式、有更强大的团队打造技巧、有更落地的股权薪酬方案!来自全国各地近百名精英齐聚武汉,在未来的三天时间里,大家将成为伙伴,在这里共同学习托管教育运营之道。
现场参会人数爆满,学习气氛强烈。组建团队,小组学习更加高效。
本次托管教育高峰论坛课程包含众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式。讲解团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升。设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板等三大版块,由晋级教育专家大张老师和殷辉老师专业的讲师将为大家详细讲解校区运营过程中存在的难题和困惑。
殷辉老师讲解中国校外行业发展政策解读。
大张老师带来如何做好引流,迫切需要解决哪些问题。
现场观看晋级教育的三拜,看晋级教育是如何打造团队。
大张老师讲解团队核心力如何打造,以一个求婚的情景来呈现。
大张老师带来目标达成系统。
殷辉老师给咱们带来零底薪方案。
现场课程干货满满,参会校长们受益匪浅,通过理论知识武装大脑,运用实践证明自己,当天课程结束后,晋级教育专家安排参会校长们现场制定校区增收计划,总结分享,让参会校长们学以致用,助力校区在今后的管理、营销、招生中有所突破和改善,助力校区名利双收。
让我们祝贺以下参会学员们在托管教育高峰论坛上的精彩表现。
在未来,晋级教育将不断创新思维,着力打造强大的运营服务管理团队,更好的为全国校区发展保驾护航。更新颖的收钱盈利模式更强大的团队打造技巧更落地的股权薪酬方案就在中国托管教育高峰论坛!
现场还有来自会场内晋级托管加盟校长们的精彩分享,让我们先睹为快。
李金美校长
来自河南漯河的李金美校长分享自己家女儿参加晋鹰汇带来的收获,包括加盟晋级教育后自己的改变,亲子关系的变化,让自己家庭更加和睦,虽然加盟晋级不久,但是现在已经有两家校区了,都已经是全满员的状态,另外打比方说上个月做的野外大课堂150个孩子,一个孩子298元,大家可以算个明白账,自己一天的净利润到底是多少,所以做晋级教育给自己带来的变化太大了。
高武术校长
湖北鄂州葛店镇高武术校长分享,由于家里刚添二宝,夫妻两人带娃,所以错过前两天课程,但是今天特别赶过来再一次学习,吸收,再次创新,分享自己的晋级之路。一开始考察晋级,从晋级的小项目开始做起,让自己的女儿受益,再做晋级托管,由小变大,现在已经四家校区,不仅仅是收获了事业,而且更是收获了家庭,在培养更多孩子的同时也让自家孩子受益,晋级所有的项目都是让自家孩子先体验,先尝试,最后带给更多的孩子!
晋级与您一路同行,期待与您的再次相遇。
尊敬的全国各地校外教育机构的投资人和校长们:你们辛苦了!请问,在学校的经营中,各位头痛的问题是什么?大家可能会异口同声地回答:团队问题。团队存在什么问题呢?大家的答案归结起来,主要是四大问题。
随着二胎政策放宽,很多独生子女家庭迎来了新的成员;一边是喜得新子的喜悦,另一边是沉重的生活压力。因此,托管班很快成了市场上炙手可热的宠儿;脱颖而出,一路领先,市场刚需,受到众多创业者的青睐。
看了晋级教育创始人窦昆的一篇文章,里面有说到这样一句话:我们应该从一个孩子的角度看问题,己所不欲勿施于人。像我们那个物资匮乏的童年里,我们每天最喜欢的就是玩和小朋友们一起做游戏。
课后托管班成为热门项目,离不开市场发展需求。由于工作问题,家长没有时间照顾和指导孩子的学习。学生的安全和成绩是家长关心的问题。当然,我们只能寻求课后托管班的支持。