寒假托管班如何先人一步做好招生宣传
对于众多托管班经营者来说,通过以老带新的方式是耗费成本比较低的招生方式。提升自身的教学和服务是促进老带新的根本,那除此之外还有什么可以借鉴的新方法呢?下面,晋级教育通过近二十年的托管行业经验,告诉你如何做好招生宣传工作。
天使万里传火,晋级闪耀莎车 | 总部专家上门指导助力新疆晋级托管加盟校区暑期研学增收
2021年6月10日-11日,晋级教育总部专家龚志艳老师和张珣老师不顾辗转数千公里的行程劳顿,第一时间到访晋级新疆喀什地区莎车县托管加盟校区展开指导工作。
晋级莎车托管加盟校区是晋级大家庭的新兵,刚开业就赶上了全国疫情大环境,从开业到现在正式营业时间仅有三个月。但因为晋级的品牌和校区团队的共同努力,校区发展速度非常快,目前已拥有100多个学生,成绩喜人。
晋级莎车校区可爱的孩子们
当然,因为建校时间不长,团队在磨合和经验方面还有很大的提升空间,在运营和管理过程中暴露了一些问题,比如流程不够规范,老师们处理问题和家校沟通的能力不足等等,所以总部专家特别针对该问题进行指导培训,同时推进暑假研学增收。
晋级教育总部专家带领加盟校团队,对莎车校区的各方面流程制度进行逐一完善和规范,包括流程的规范、晨会的指导、招生方案和绩效的设定、家校沟通的方法技巧等等。
晋级专家组织规范晨会,安排下一步事宜
在培训中,莎车校区的老师们也切身感受到总部规范和相关业务能力的课程对自己的提升,不但学习态度积极,而且就自己在工作中遇到的问题向老师请教,总部专家老师也都非常高兴的给予了解答和剖析。
龚老师给校区老师培训家校沟通技巧
作为本次上门客服指导的另一个重点,家长会也是总部专家本次指导促进研学活动工作的“重头戏”。考虑到莎车校区中维族家长占比较高,他们当中有一些听普通话比较费力。为了不影响宣导和沟通效果,总部专家老师和莎车校区团队一起进行了甄选客户,并由校区老师们一一沟通邀请。
因为准备充分,加上总部专家老师热情洋溢的宣导,当天家长会非常成功。家长们不但出勤率极高,而且听讲非常专注,会场不时爆发家长们的热烈掌声。
家长会现场座无虚席
会上,总部专家老师还与家长们亲切互动,让家长们更进一步深入了解了晋级精神和研学项目对孩子成长的意义。一个半小时的家长会没有一位家长中途离开。
会后家长会主动了解报名研学项目
家长会结束后,家长们纷纷为孩子报名,希望让孩子通过研学活动,到祖国的各地去看看祖国的大好河山,感受祖国人文的魅力,同时在游玩中快乐学习、培养好习惯、健康成长。
会后,总部专家与校区团队一起进行了家长会的复盘,在复盘中对团队的进步和出色表现给予了高度赞赏。同时,也向老师们表达期许,希望大家在今后的学习和工作中继续提升,将晋级事业发展壮大。
晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化,为未来可持续发展奠定良好基础,争取做到运营更全面,管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作,旨在让品牌更具影响力,让教学方法更先进,让师资团队更强大,致力于打造优质托管教育品牌!
对于众多托管班经营者来说,通过以老带新的方式是耗费成本比较低的招生方式。提升自身的教学和服务是促进老带新的根本,那除此之外还有什么可以借鉴的新方法呢?下面,晋级教育通过近二十年的托管行业经验,告诉你如何做好招生宣传工作。
一般来说小学生托管教育加盟机构创立之初沒有工作经验,在招聘教师层面大多数水准参差不齐。而运营一段时间以后,伴随着经营规模扩张拥有一定的影响,教师会慕名来此。新老教师中间的关联疏忽大意便会出现一些磨擦,比较严重得话很有可能会出现教师外流;解决关键点:
2020年11月13日,第六期会议实操班在北京火热开班。来自全国各地的校长们齐聚北京学习如何开好会议。晋级教育创始人窦昆老师解决你校区存在的人员管理、生源解决、成本掌控、效益提升等一系列问题。
少儿托管中心行业进入规范化托管加盟注意?进行托管中心加盟的时候,能够把上面的这些问题都考虑清楚,尤其是对托管班机构的选择,一定要慎之又慎,这样的话,不仅投资风险会大大降低,托管加盟商也会在总部的帮助下把托管加盟机构运营好,从而创业获得成功。