托管班加盟校区运营成功之道,掌握股权设计,高招取胜!
近期有不少托管加盟校长抱怨自己学校的老师不好管理,工资不少拿,但上完课就走,一点责任心也没有,甚至还有说不来就不来的情况。面对这样的问题,我们要如何看待呢?变革激励机制在先,再造管理机制在后。
小别离 大期待 我们还会再见 | 晋级快乐学习动力营厦门站圆满闭营
今天是晋级快乐学习动力营厦门站的最后一天,孩子们格外珍惜和老师、小伙伴们相处的最后时光。在每日晨读环节,孩子们大声朗读,一改刚入营时一副连说话大声都会脸红的样子。
在休息之余,孩子们也都没有闲着,各团队都在为下午闭营仪式的节目表演做准备。无论是唱歌还是跳舞,孩子们都非常专注。即使是以前对唱歌跳舞相当排斥的男孩子们,此时也是异常用心,跟着女孩子们表演得有板有眼。
今天的游览打卡地是驰名全国的集美学村。
集美学村是集美各类学校及各种文化机构的总称,位于厦门集美半岛坐落于集美村,它由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1913年始倾资创办,享誉海内外。学村总建筑面积达三千余亩,拥有在校师生十万余人,形成了由学前教育至小学初中高中、从本科教育到硕士博士教育的人才培养体系。它既是钟灵毓秀之地,又是凝集众美的观光风景区,其建筑融中西风格于一炉,体现了典型闽南侨乡的建筑风格。
孩子们在集美学村的各个区域游览、打卡,纷纷拉着在营里结识的好朋友一起合影留念,纪念这段最难忘的经历。
在龙舟池旁,孩子们听老师讲述陈嘉庚先生倾家助学的传奇经历,以及华侨们为了祖国的教育事业和民族振兴做出的巨大贡献。风景绝美的龙舟池虽然因为季节原因,看不到健儿们龙舟争渡百舸争流的盛景,但其中昂扬向上的精神,让孩子们备受鼓舞。
回营后,闭营表演节目开始彩排。孩子们互相鼓励互相加油,互相寻找表演中发现的问题,并且集思广益,提出解决的办法。看着孩子们投入的讨论,老师们悄悄竖起大拇指。
闭营仪式正式开始,孩子们用自己的方式奉献了精彩的表演。不少平时看上去很腼腆的孩子,在表演节目的时候也变得敢于表现自己,让老师和小伙伴们掌声经久不息。
在精彩的表演后,晋级老师们为孩子们颁发了奖状,回顾了孩子们在这动力营的几天一点一滴的成长和进步,鼓励孩子们在今后的学习中要继续努力,让自己更优秀。
闭营意味着离别,孩子们依依不舍地和老师、小伙伴们拥抱告别,许多孩子都留下了难舍的泪水。短短的几天,孩子们和老师们朝夕相伴,结下了深厚的情谊,也互相成就了对方的成长。大家互相祝福许愿,期待彼此在今后变得更优秀,期待未来在晋级研学旅行中再相见。
近期有不少托管加盟校长抱怨自己学校的老师不好管理,工资不少拿,但上完课就走,一点责任心也没有,甚至还有说不来就不来的情况。面对这样的问题,我们要如何看待呢?变革激励机制在先,再造管理机制在后。
在确认托管加盟项目之前,大家都知道要做市场调研,但往往调研不到位。经过一番粗略的调查和加盟,有朋友发现同行业有更好的企业,更好的加盟条件和支持指导,然后想半途而废,但很难全身而退。关于托管班的调查,比如先确定是托管加盟还是综合系的项目加盟。
说到团队的打造,在晋级教育看来,这是没有一个固定方法的,对于不同的机构而言,需要结合自身来进行打造,而晋级教育则非常重视教师个性化...
如托管加盟者能达到以上几项之客观条件,可以考虑申请晋级托管加盟。