晋鹰汇做锐气少年,用行动建立自信,用自信成就未来
晋鹰汇的每个环节都经过了晋级教育专业教师的设计。为了锻造孩子的领袖气质,培养少年领袖。所有流程通过了晋级教育创始人窦昆老师的严格把关,科学合理的环节有趣又新鲜,让孩子们欲罢不能。自信心对每个人来说都是十分重要的。自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向,是健康的心理状态,是成功的保障。
疫情难阻求知之路,实践观摩学在晋级,第48届中国托管教育高峰论坛精彩回顾
2021年7月30日-8月1日,第48届中国托管教育高峰论坛在湖南长沙圆满闭幕。本届中国托管高峰论坛由晋级教育专家庄雪丽老师、邹霞老师担任主讲。
参会的投资人和校长们在晋级教育老师们的指导下,深入了解并学习了晋级的理念、行业政策以及各大模块课程,包括招生、截流、团队建设、薪酬设计等内容,并根据各自托管加盟校区的实际情况制定了针对性计划方案,明确了托管加盟校区接下来的发展方向和目标。
中国托管教育高峰论坛是由托管教育领军品牌晋级教育主办、以促进国内托管教育行业发展、增强托管教育机构盈利和规范化运营为目的的交流学习平台,为国内托管教育机构的健康发展提供了有力的智力支持,也得到了全国各地托管教育行业从业者的广泛认可。
论坛开场,晋级教育老师首先为大家进行相关政策的分析、解读和预估,这也是参会的投资人和校长们关心的课题。晋级教育老师们带领大家一起回顾了相关领导的重要讲话以及最近落地实施的相关政策,阐述了托管教育行业的广阔前景和发展潜力,有力提振了大家从事托管教育行业的信心。
在接下来的课程中,晋级教育老师分别为大家带来了关于招生、引流、截流、团队建设等各板块的干货课程。老师们在讲授课程的同时,还穿插了大量的经典案例,并鼓励参会的投资人和校长们积极参与活动。绘声绘色、生动有趣的课程,让整个学习的气氛既轻松又高效。
求学问道,学以致用;参会的投资人和校长们不但认真听讲,而且认真做好笔记,把学到的各个知识点和要点形成笔记,加强记忆。晋级教育老师还组织大家开展竞争校长的现场演练,让投资人和校长们在实践中加深对学习内容的认知。
在学习的过程中,各校区的校长还分别上台分享各自校区的相关运营和管理经营。如本届论坛的东道主长沙校区的李玉良校长就毫无保留地分享了自己在运营中的一些实践和收获,陈小青校长分享自己的晋级之路,都赢得了在场投资人和校长们的热烈掌声。
一对一针对辅导;除了各板块的精彩课程,晋级教育老师还为投资人和校长们带来了晋级的特有盈利渠道的展示和讲解,重点讲解了“晋级野外大课堂活动”从方案制定到人员安排以及落实实施各环节需要注意的问题。同时,晋级教育老师还要求大家分别制定适合自己校区的方案,并进行一对一的针对性辅导,帮助投资人和校长们完善自己的方案,使方案具备落地可行性。
实战观摩家长会;除了理论学习,论坛参会者们还获得一次难得的现场观摩机会。晋级教育老师在加盟校区亲自举办了一次《激发学习兴趣,培养学霸少年》主题家长会,向家长们介绍晋级快乐学习动力营的活动目的、活动流程以及给孩子们带来的促进作用。
在家长会上,还有神秘小嘉宾——晋鹰汇学员曹颖博现身说法,讲述自己在研学活动中的收获和感受。无论是晋级教育老师的精彩讲述,还是晋鹰汇小学员的现身说法,都让家长们兴趣满满期待不已,有的家长甚至不等家长会结束就为自己的孩子报名晋级快乐学习动力营。
除了丰富的课程、仿真的演练、参会者的分享和实践,欢乐十足的团队游戏活动也是高峰论坛的风景。大家在快乐的游戏和欢笑中,一起体会到晋级教育“玩中学学中玩”的精神核心,更增加对晋级教育品牌的认同。
圆满落幕值得一提的是,本次高峰论坛恰逢长沙出现疫情。但是疫情的出现也阻挡不住投资人和校长们求知和学习的欲望,大家全程戴口罩进行学习和实践,热情十足。
三天两夜的课程在大家的依依惜别中宣告告一段落,但对晋级教育和与会的所有投资人和校长们来说,接下来他们将把自己学到的东西导入到自己小学生托管班校区的经营和管理中,他们的晋级之路已臻佳境,前景无限。
晋鹰汇的每个环节都经过了晋级教育专业教师的设计。为了锻造孩子的领袖气质,培养少年领袖。所有流程通过了晋级教育创始人窦昆老师的严格把关,科学合理的环节有趣又新鲜,让孩子们欲罢不能。自信心对每个人来说都是十分重要的。自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向,是健康的心理状态,是成功的保障。
原因之一是它没有做好充分的准备来预先规避托管班经营的风险。遵循趋势而不先预防风险,自然很容易失败。那么,投资者开一家托管班之前应该采取什么措施来控制风险?
现在是飞速发展的时代,也可以说是遍地黄金的时代。找一个好的创业项目很重要。人们越来越意识到知识的重要性,不希望自己的孩子输在起跑线上。所以他们也会在课后给孩子报各种辅导班,所以投资教育行业是一个很好的商机。那么如何开一个中小学托管班加盟校区?
做好了这4件事,能让你的托管班有所收获。二胎政策开放后,课后托管市场就越来越受欢迎,家长的需求越来越大。因此,吸引着不少创业者开办托管班。但是,对于没有经验的创业者而言,进入托管行业后才会发现,管理一家托管班真的很不容易,不仅要考虑招生问题,还要管理老师。