托管加盟校区新手管理流程
针对新生管理问题,晋级托管把新生管理工作分为3部分,分别是新生报名、迎接新生和“培训”新生。那么,托管加盟校区新手管理流程?
求知勤学化虚为实 全新模式迎接挑战,托管带班招生新模式内训会涡阳&十堰站两站齐开
学校开学,神兽回笼,家长们都送了一口气。经历了一个暑假的托管机构也开始紧张起来,在新学期,如何招生,如何引流,如何设计导入新产品,如何做好家校沟通,如何在双减落地的情况下做好托管服务,如何应对市场的变化等等,这些都是问题。尤其是在双减落地,教培关停,课后服务5+2全面覆盖的今天,过去的应对方式和相关的课程、方案已经明显无法适应今天的情况。
为了帮助托管加盟校顺利完成新旧模式的切换,更好地适应教育新形势的变化,并且在新的形势下实现发展,晋级总部专门推出了托管带班招生新模式内训会,旨在为托管加盟校接下来的招生、带班服务等工作提供指导和支持。
托管带班招生新模式内训会
2021年8月28日-30日,经过了三天两夜的学习,托管带班招生新模式内训会安徽涡阳站和湖北十堰站圆满结束。内训会涡阳站由晋级总部王丽君老师、白玲老师和吴雪娇老师担任主讲,内训会十堰站由晋级总部张建华老师、龚志艳老师、袁苗苗老师和徐俊杰老师担任主讲。
新型课程精彩纷呈 实操干货能量满满
本次晋级托管新模式内训会的课程分为带班、招生、研学三大板块。其中带班板块重点推出了晋级总部全新升级的十二项少儿素质课程,包括晋级习惯养成课、晋级少儿厨艺工坊课、晋级少儿科学实验课、晋级少儿手工实践课、晋级全脑开发操、晋级益智游戏课、晋级少儿体适能课等等。
分析教育政策发展 掌握行业发展方向
在内训会中,针对学员们最关心的政策和市场变化情况,晋级老师们进行了专题解读分析,为学员们阐明了托管行业的发展方向,给学员们树立了对托管行业和晋级事业的信心。
如何在新形势下改善盈利结构,确保机构的运营发展,也是学员们最关注的内容。在这个环节,晋级老师们为学员们带来了总部十大研学项目,包括野外大课堂、晋级好习惯特训营、晋级快乐学习动力营、晋小鹰研学实战营、晋小鹰手拉手成长营等等。通过这些新项目的导入,帮助托管加盟校在新形势下持续发展。
课堂互动积极发言 结合实践活学活用
晋级老师们在授课过程中,深入浅出,结合托管工作经常遇到的案例,让学员们深有同感,频频鼓掌。同时,老师每每讲到精妙的地方,学员们都认真做笔记,并且积极与老师互动。
学到的知识必须结合实践才可以更好的掌握。在托管新模式内训会,实操是一个重要环节。一方面,学员们根据各自校区制定了落地方案,由晋级老师进行指导、点评,帮助学员们加以完善。一方面,学员们还上台分享自己的学习心得或者校区运营经营,在台上尽情绽放。
学员们上台分享涡阳站
在内训会涡阳站,学员们学习了新的招生技巧和话术后,专门活学活用,在会场附近的小学门口进行宣传。学员们分成不同的团队,利用自己学到的技能和话术,以收集家长们的电话号码为目标,展开了团队竞赛。为了团队的胜利,学员们都斗志昂扬各显神通,收获满满。
学习娱乐两不误 晋级理念记在心
在每天的学习之余,学员们还在老师的组织下,进行各种趣味游戏。通过这些趣味游戏,学员们舒展了身心,释放了压力,同时加深了与团队伙伴的关系,让学习变得快乐轻松。
内训结束收获多 学以致用助发展
经过三天两夜的学习,学员们都有了很大收获。学员们虽然身份不同,有的是校长,有的是托管老师,但大家都表示要将自己学到的新模式新知识传达给自己的校区,让更多的老师深入学习并掌握,促进晋级托管加盟校区托管事业的优化升级。
针对新生管理问题,晋级托管把新生管理工作分为3部分,分别是新生报名、迎接新生和“培训”新生。那么,托管加盟校区新手管理流程?
现在不管是什么情况下创业投资都是有一定风险的,对于投资开办幼儿课后托管班班,需要考虑的因素分为几点,要考虑到场地租金、人工成本、加盟预算、装修预算、宣传费用、流动资金等方面,如果创业者不是这个行业不是很清楚的话,加盟托管品牌是能够帮助投资者预算最少的资金实现较高的收益。晋级托管提供一站式加盟服务。帮助加盟商怎么开店,怎么宣传,怎么招生,怎么经营等开班需求,为托管加盟商提供强大的服务支持。
第三,加盟托管店是一个高收益的行业。随着托管市场的增长,加盟托管品牌的利润也在增加。托管教育的市场潜力很高,可以为你的生意带来足够的利润。 托管加盟在开展托管业务时,需要注意以下几个事项:首先,加盟托管店需要有专业的团队,可以在市场上提供高品质的托管服务。其次,需要有开放的和舒适的教育场所,这可以让学生把注意力集中在学习上。再者,应该建立一个健全的管理制度,以确保行业的正常运行和发展。
晋级托管,托管加盟这家强!晋级托管成立于2004年,有着近18年了,从无人了解的托管行业到现在激励的市场竞争,晋级托管一步一个脚印走到了现在,为无数的创业者创造就业机会,为托管行业奠定脚步发展,自己总结经验,摸索中前行。