新手小白20%的托管机构招生爆满的技巧
招生是托管机构业务发展不可或缺的阶段,也是机构的关键基础。但是在托管机构的行业,代理老师建议很多机构还是不知道怎么招生,经常进...
【上门指导】开学指导展新颜 凝心聚力新先锋——记浙江慈溪晋级托管加盟校区总部专家上门指导
2022年2月16日—2月19日,应晋级教育浙江慈溪晋级托管校区的邀请,晋级教育总部专家庄雪丽老师和王丽君老师,奔赴慈溪为其做运营指导。让我们来看看在这四天三夜的客服中,晋级客服专家老师们为托管加盟校带来了哪些指导和干货分享吧!
张溪校长的这几位老师都参加过厦门精英教师特训营内训会,所以对晋级的教育理念是非常认可的,而且对托管老师的工作内容和工作模式也有了很清晰的认识,这对客服指导又顺畅了很多,同频人在一起工作氛围好,效率更高。
浙江宁波慈溪校区
开学季是每个校区最忙碌的月份,忙着招生,忙着做师训,忙着开学前的各项准备工作,总部专家的到来对加盟校来讲无疑是一股春风。庄老师和王老师分工明确,庄老师主要和张总对接校区整体的情况以及需要改进的地方,王老师主负责给老师们做师训,比如如何做好野外大课堂活动,如何带好晚托班,如何维持教室纪律等,帮助老师们有序进入工作状态。
招生的重要性以及引流方案的运用
给大家讲解品牌托管整个流程
2月16日下午和晚上在总部老师带领下,一行人前往当地繁华的步行街做宣传,老师们分成小组,手里拿着开业报,向路人宣传招生活动,虽然天气不给力,但是丝毫抵挡不了晋级人的脚步,每个人不抛弃不放弃,成功完成搜集号码的任务,让老师们成功跨出招生这一步。
2月17日是孩子们开学的日子,一大早老师们就来到校门口做宣传,这里的市场太好了,当天下午放学后就有不少孩子前来参加体验活动,晚上总部老师集合校区学员召开新学期学生例会,讲解安全事项及积分细则,每个孩子立马有了归属感,积极和老师互动。
2月18日晨会,每位老师先分享了开学第一天的感受,随后总部老师结合先天晚上的观摩情况,从接校开始到晚托结束整个流程,一一为大家还原现场,告知存在的问题以及解决办法,得到了老师们的一致认可。做托管就是做团队,没有学习解决不了的问题,没有学习攻破不了的难题,每日总结每日分享一定会让校区越来越好。
2月18日晚上,总部的庄老师给家长朋友们带来了一堂精彩的《好成绩来自好习惯》的家庭教育讲座,向家长传播正确的教育理念,让孩子拥有幸福快乐的童年,家校合一一切为了孩子。
二月是一个很好的开端,为了备战三月,总部老师也为大家详细讲解了野外大课堂的流程策划及注意事项。所谓百听不如一练,老师们积极献策,现场制作了两个活动方案,老师们按捺不住内心的欢喜,纷纷表示晋级学中玩玩中学的教育理念太好了。
招生是托管机构业务发展不可或缺的阶段,也是机构的关键基础。但是在托管机构的行业,代理老师建议很多机构还是不知道怎么招生,经常进...
仔细观察你会发现,有的托管机构的接生风貌就散发出浓浓的专业气息,学生数上也体现出悬殊,有的托管机构在学校的每个接送点都有二三十个学生数,有的托管机构就只有六七个,其实生源好不好,就意味着托管能不能挣钱。
近年来,托管机构发展迅速,市场上出现了许多托管机构。只要你去学校附近散步,你就能看到各种规模的托管班。这么多托管班在小学机构里竞争良性。 可以看出,虽然托管市场在增长,但竞争同样激烈。在这场激烈的竞争中,有必要处理一个非常重要的问题,那就是招生问题。只有解决了这个问题,我们才能在这个市场运营。
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