课后托管班只选择课程体系加盟,靠谱吗?
在当前市场上,拥有强大的运营团队是整个品牌运营的关键。各种品牌自成立以来积累了大量的经验。他们可以利用这些经验为加盟商制定一套完整的政策,使加盟商能够顺利开业,取得更好的效果。但这些品牌方面,也会站在他们的立场上,给他们一些适合他们的建议,让他们有更多的选择,这样他们就有机会赚钱。 课后托管班不再仅仅停留在托管技能上。通过创意时代的过渡,它融入了历史、文化、综合素质等主题元素的素养审美教育,
学习升级共促进,携手前行同发展,安徽省黄山市黄山区有了首家中托盟!
俞玲玲校长曾是一名辅导机构的老师,因为工作认真负责,得到家长们的一致好评,于是决定单独创业,开办了一家小饭桌。但随着竞争压力越来越大,光靠个人支撑是远远不行的,于是开始找寻合作伙伴,进行托管升级。但双减的来临,校区的生源出现流失,俞校长意识到原地踏步是走不远的,只有不断的学习,才不会被社会淘汰,于是通过网上咨询了解,与晋级总部老师取得了联系,经过沟通交流,对晋级教育十分认可,果断决定加入晋级这个大家庭,选择了晋级旗下第三品牌中托盟托管!
她和中托盟托管,是如何结缘的?今天小编带你一起看看她的故事吧!以下是俞玲玲校长写下的“晋级自述”:
我叫俞玲玲,来自安徽省黄山市黄山区。师范院校毕业的我,曾在乡下支教了两年。当时我们这个小县城刚刚开办了第一家辅导机构,暑假我去应聘当了辅导老师。我热爱这份工作,对孩子们细心负责,在教学管理方面有自己独到的见解,得到了孩子和家长们的一致好评,后来因为一些原因我决定自己出来创业。
2010年我在学校附近租了一间店面做起了小饭桌。因为我喜欢孩子,对孩子认真负责,口碑慢慢做出来了,生源也越来越好。小饭桌虽然可以解决孩子们的吃饭及写作业的问题,但条件毕竟是有限的。后来在小饭桌遍地开花的时候,我觉得光靠我一个人的力量来维持是远远不够的。于是我找到另外两家资质深厚,口碑很好的小饭桌,我们三家不谋而合,于是就有了现在的新博书托管。比较之前的小饭桌,我们的环境有了很大的改善,分班管理,老师的工作也相对轻松很多。
都说 “只有不断地进步,才不会被社会淘汰”。2021年9月份“双减”政策的落地,我们有一部分生源开始流失,我们意识到现在的托管模式如果不改变,终将会被淘汰。我们觉得要改变就必须要学习,于是我们想到了晋级这个品牌。其实我们关注晋级已经有两年了,这次通过和庄老师的沟通,对晋级有了更深入的了解,我们果断决定加入晋级这个大家庭。我们选择了晋级旗下的中托盟品牌托管,中托盟的理念是让孩子动手动脑动心,这正是我们需要的,我们和晋级就此结缘。
通过中托盟的线上课程的学习,我们找到了方向,我们开始做内部调整。老师们有了信心,孩子们也开心了不少。接下来我们还计划去总部学习,对托管进行整改。我相信在晋级的带领下,我们的校区会提高多个档次,我们一定会走的更远。我们也会努力践行中托盟的教育理念,打造动感托管,成为孩子的圆梦人!
在当前市场上,拥有强大的运营团队是整个品牌运营的关键。各种品牌自成立以来积累了大量的经验。他们可以利用这些经验为加盟商制定一套完整的政策,使加盟商能够顺利开业,取得更好的效果。但这些品牌方面,也会站在他们的立场上,给他们一些适合他们的建议,让他们有更多的选择,这样他们就有机会赚钱。 课后托管班不再仅仅停留在托管技能上。通过创意时代的过渡,它融入了历史、文化、综合素质等主题元素的素养审美教育,
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在学生托管领域,自创品牌出现率比较高一些,很多现在的托管班机构是自己经营的,但是也有不少托管班机构是站在巨人的肩膀上完成。自己开办托管班能成功走下去,需要规避很多风险问题,方可不走弯路、险路、绝路。而选择加盟托管品牌能成功的走下去,取决于所加盟的托管品牌是否具备营收能力。
每个托管班都离不开教学,一个好的学生托管班必须有强大的教师来保证,家长在报名上课时也会非常关注这个问题。因此,朋友们在加入时必须招聘一些有才华的教师。如果教师在教育环境趋势中有一定的声誉,这将更有利于学生托管班的招生。就像今天的一些托管班一样,大多数都是著名的教师教育,朋友们也可以在当地的环境中探索一些优秀的教师。