托管加盟校区如何自行开展春节学习工作型假日
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收获成长 奔赴新征程,贵阳、南京两地晋级教育大会圆满结束!
本月11日(下午)——12日,为期一天半的校外教育创新转型盈利晋级大会在贵阳和南京两地圆满结束。两场晋级大会分别由晋级教育的专家讲师殷辉、庄雪丽、龚志艳、刘珣等倾囊授课,目的是为了帮助投资人们看清托管行业的现状和未来发展,以及帮助加盟校校长解决校区运营中出现的实际问题。
不同地点,同一内容。大会开始前,为了迎接后续的课程,让大家高效学习,讲师们组织大家竞选队长,组建团队,现场气氛活跃,参会学员们踊跃竞争。
会议期间,专家讲师们首先为参会人员讲解了国家教育部门的最新政策,让大家了解目前托管行业的现状和未来发展趋势。同时也启发学员们思考如何才能适应不断变化的教育政策,并从中找寻新的突破口,调整招生模式,转换新型服务赛道。
后续的课程,讲师们详细介绍了晋级教育旗下所拥有的户外研学项目和综合素质课程,为学员们提供托管校区盈利的新型模式和全新的带班策略,并结合实际案例分享了活动的招生技巧,为学员们指明了个性化和差异化的托管新方向。
课程也不忘照顾到仍在托管行业门外张望的小白,讲师们为投资人全面讲解了托管校区筹建的全流程即托管运营十步法,让投资人们能够复制粘贴晋级教育的成熟模式,直接投入到实际运用中。
会议期间,学员们全情投入,丝毫不肯懈怠,大家专心致志的听讲,认真做笔记。
“今天接触到了很多新鲜的观念,我在江苏扬州有一个培训机构,现在想整装重新出发,10年前我就在做托管了,但那个时候市场和现在不同,政策也和现在不一样,当时没有经验,有新手光环,觉得做的还算顺利,但后来开始面临职业的天花板和瓶颈,规模做不大,缺乏系统化,一个人单打独斗,没有管理团队的能力,想要走远,还是得依靠团队的配合。今天学到了晋级教育的招生模式、课程模式……这些都不是一个单独的机构能够做到的,这种成熟的模式可以拷贝到任何地区。当时19年我们的校区规模各方面都达不到要求,只能被迫停下。21年又面临双减,整个市场和行业都发生了巨大的变化,现在要想重新出发,没有分析,没有规划,我会觉得底气不足,那么大的投入,万一又有新的政策对行业造成致命伤害,我还输得起吗。我认为对于刚加入托管行业的人,有晋级教育的帮助,可谓事半功倍,通过他们的分析,能让你避免踩坑。之前在做托管的时候,就曾经被邀请过来学习,今天终于能够在线下见面,我觉得学到了很多,晋级教育有很多好点子,我们可以在他们的基础上,借用他们的模式,做你自己有个性化的东西。”
加盟晋级四个年头,最难的三年依然跟随总部学习线上线下学习,打完团队,目前一百多个学生。本次两场校外教育创新转型盈利晋级大会在12日圆满结束,希望参与大会的精英们将所学知识物尽其用,帮助校区实现快速发展。
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因为,家长有需求,需求带动市场,带动一个产业的发展。学校为了给孩子减压,孩子放学时间一直提前,而家长的下班时间却不能相应提前,所以导致了孩子放学后没人接。而且,现在的家长素质或者追求都比以前高,很多都不愿意全职照顾小孩,有的家庭有老人可以带,但隔代带小孩引发的溺爱,或者说管不了小孩学习等问题,所以,很多家长将孩子放在小学托管班。当然,孩子独自放学回去还存在社会的各种安全隐患。