解决托管班开业招生难,加盟晋级托管招生有保障
许多课外托管班机构不知道如何做好招生工作,如何提高课外托管班生源问题。为了帮助课外托管班解决招生问题,晋级托管有17年托管班运营经验,提出了完善的解决方案。
倒计时8天,托管4.0时代到来,你还停留在哪个时代?
每个行业随着时间的推移,都在发生着从内到外的深刻变化。当你身处这个行业,却不能感知到变化的时候,距离被淘汰也就不远了。当时代淘汰你的时候,连一声“再见”都没有,是不是很残酷?
学生托管行业也是如此。托管并非新生事物,早在上世纪八九十年代就出现了,当实行改革开放、市场经济刚刚起步的时候,家长们把更多时间投身于经济建设,照管孩子的难题就随之出现,托管1.0版——小饭桌,应运而生,散落在城市小学周边,以午间托管为主,给中午没办法回家吃饭和休息的孩子提供午餐和午休,第一代托管从业人员以阿姨大妈、下岗职工为主,其中不少人是学校老师的家属。
大约在上世纪末、本世纪之初,应试教育成份加重,升学压力加大,学生们有了更多的作业,而且作业难度不断加大,超出了普通家长辅导的能力范围。托管班除了接送、用餐和休息,加入了作业辅导的功能,标志着托管行业2.0版出现,相对应的第二代托管行业从业者,有编外老师用劳动赚点外快,也有大学毕业生创业。
2011年12月28日、29日,中国托管教育联盟成立,首届托管教育高峰论坛举办,托管行业老板们有了属于自己的交流平台。从那时起,以晋级托管为旗帜和标杆,学生托管行业终于有了品牌。全国各地越来越多的晋级托管,以及其它同行受其启发推出的托管品牌,让托管行业进入3.0时代,也就是品牌化时代。品牌托管的出现,拯救了一批托管1.0版、2.0版的老板,他们顺利实现升级成为品牌托管,而没能升级的则被淘汰;同时,品牌托管也吸引了一批跨界而来的投资人,进入了这个行业。进入托管3.0时代,对应的第三代托管老板们,有的是有经验的老托管人,有的是直接选择加盟晋级托管、友妈帮托管、中托盟托管等知名品牌的跨界投资人。
越来越多的托管品牌开始涌现,真品牌、假品牌,大品牌、小品牌,层出不穷,鱼龙混杂,良莠不齐。这也是所有行业都会经历的阶段,而洗牌也一直在进行,只不过,“黑天鹅”的出现,让洗牌陡然加速。2020年,疫情爆发,学校停课,托管行业成为重灾区之一。托管做的是小学生放学后的服务,没有上学,哪有放学?没有放学,哪有托管?一些经济实力弱、心理承受能力差的小托管机构,应声倒闭。2021年,双减政策出台,让名义上开托管、实际靠培训赚钱的机构,被迫砍掉培训业务,难以生存,甚至因为有培训业务直接被强行关停。紧接着,公办学校开始陆续提供课后延时服务,分流了一批生源。托管品牌大量死掉,有的甚至在全国有几百家加盟店也无法存活。一些坚守了十几年、二十几年的托管机构,也倒下了。勉强活着的托管机构,也很困惑,接下来,何去何从?
疫情总算结束了,学校恢复了正常上学放学。放眼望去,学校周边,又开始冒出一些托管机构。这首先受益于国家政策,托管并不是学科培训,也不是双减打击对象,所以允许存在。只不过,这个时候的托管,已经不同于以往的托管,单靠过去的服务项目,公办学校都能满足,家长为什么要把孩子交给你?没有品牌是不行的,没有品质是不行的,没有特色也是不行的,没有多元化增收渠道同样是不行的。悄然间,托管行业进入4.0时代。
许多课外托管班机构不知道如何做好招生工作,如何提高课外托管班生源问题。为了帮助课外托管班解决招生问题,晋级托管有17年托管班运营经验,提出了完善的解决方案。
托管班老师这样做,孩子主动做好作业相信只要从事托管行业的老师,在辅导孩子作业过程中,应该是最头疼的吧!孩子不写作业,各种磨蹭,拖到...
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