晋级托管学堂营销招生系统,给您带来生源、提高收费
以晋级托管学堂独特的管理体系为根基。配合晋级托管学堂营销招生系统,给您带来生源、提高收费、留住老师的同时,更要让您老师懂感恩、...
2024年6月15日-17日,第112届和113届托管论坛同时在厦门、阜阳火爆开启!来自五湖四海近百名教育从业者以及投资人齐聚两地。两场论坛为期3天2夜,针对托管各大模块课程的深耕学习,晋级用20年来的办学经验,帮助参会人们少走弯路,助力2024年校区迅猛发展。
两场托管论坛干货满满!亲临厦门论坛现场带来当前托管行业十大热点问题!另外还有晋级专家团队张建华老师、郭焕老师、殷辉老师、邹霞老师、肖甜老师、刘珣老师、龚志艳老师、吴雪娇老师、周晶老师和马晓丽老师指导授课,主讲课程有托管行业走势分析、新型4.0托管时代、4.0版托管流程全揭秘、新型满员招生方案、托管盈利新模式、团队打造新系统、续班百分百、社区托管开办等精彩实操内容,为校区暑秋发展助力!为校区做大做强铺路!
专家们在现场授课过程中引经据典、旁征博引,通过多个生动形象的校区经典案例,把深奥刻板的理论知识,变得通俗易懂且幽默有趣,引起了参会校长们的强烈共鸣,让整个论坛大厅不时就会响起热烈的掌声和叫好声。
学以致用才能学有所思、学有所想、学有所成,大会现场学中玩,玩中学,讲师与台下校长们互动频繁、积极参与、踊跃表现,气氛热烈。
现场不光有满满的办学干货,还有来自晋级加盟校长精彩分享,他们把自身成功的教学经验悉数奉上,把从总部学到知识吸收落地,让与会人们少走弯路。
浙江湖州孙海校长分享:做培训加小饭桌很多年,做的很苦很累,2019年国庆期间带着爱人来到郑州论坛学习,这几年不仅我自己在窦昆老师不断点拨下越来越放大格局,团队越来越好,我的两个女儿通过在晋级参加各种研学活动也越来越优秀,在总部的指导下我们开办各种活动,链接大公司,希望大家也通过晋级的学习指导也能够越来越好。
青海西宁曲德生校长分享,加盟晋级后就爆发了疫情,我们跟着总部不停步,培训员工,疫情放开后生源一下子达到110多人,后来全托涨价到2880元/月,利润比以前更高了,窦昆老师说做托管不赚托管的钱,我们除了托管,还赚研学的钱,一天的研学活动净利润也可以达到一两万,我们还做暑假研学旅行,欢迎大家加入晋级,一起做大做强。
厦门中托盟曲东方校长分享,自己原本做艺术培训吉他班,受到疫情影响艺术培训不是刚需。在网上偶然的机会遇见晋级,去年年5月参加武汉站托管论坛,毅然决然加入中托盟。按着总部方法,找场地,试营业,开业初期总总部的方案校区满员,当天晚上临时增加床位还拒绝了不少家长上门的家长,学员家长也在我们托管餐就餐为我们在班级群宣传招生,有了总部研学增收每月举办。
第112-113届托管论坛圆满结束!
通过三天两夜的交流分享,精彩不断,
带给与会嘉宾们无穷收获。
在本次论坛,
曾经覆盖在参会认头上的迷茫和阴霾
被晋级驱散一空,
让托管人们充满了对未来的期待和向往。
以晋级托管学堂独特的管理体系为根基。配合晋级托管学堂营销招生系统,给您带来生源、提高收费、留住老师的同时,更要让您老师懂感恩、...
很多托管机构忙着搞活动招新生,却忽略了手头已有的重要资源——在读生。如果能保持较高的在读生续读率,托管加盟校区招生压力也会减轻很多,也会有更多机会通过在读生吸引他们身边圈子的朋友、同学进行报读。要维护好在读生,除了严抓教学质量,还要善于将托管机构教学的价值传达到付款的家长那里,让家长真真切切感受到托管机构对孩子负责任的态度,那么,其中托管机构能做的很重要的一环,就是课时管理。
如果托管班的加盟商想要取得好的经营成绩,就必须建立完善的经营体系,这样托管班的加盟商才能健康运营。业务前后需要执行一定的工作流程,同时需要执行另一个管理体系,这样托管班的加盟商才能有条不紊的运营。
在晋级托管学堂,老师们并不会教授孩子们学科知识,而是通过对孩子们的引导,让孩子们自己认识到学习的重要性,掌握学习的方法,培养诸如书法写字等素质教育特长。而孩子们的这些成长,也能为他们适应学校生活、端正学习态度,有着很好的帮助。