2023年开设课后托管班要解决那几个难题
因为课后托管班有的孩子都在6岁以上,所以他们吃、喝、拉、撒、睡觉都必须由老师照顾。这是一项非常复杂和谨慎的工作。有些老师受不了孩子们的大惊小怪,所以他们干脆辞职了。教师招聘也必须慎重选择,以确保课后托管班的教学团队牢固且不会改变。此外,教师必须有责任感、爱心和耐心,才能保持对工作的热爱和忠诚。
数据显示,全国有13万多家民办幼儿园,远超公办幼儿园达20%。实行计划生育多年以后, 新生儿数量逐年下降,现在幼儿园也遇到了生源难题,他们需要寻找新的经济增长点。
“市场经济规律之一,是追求资源利用的最大化。适用这一规律可以发现,现在的民办幼儿园,还不能达到“资源利用的最大化”。
第一,全国幼儿园均为工作日托儿制。其双休日的两天时间,是一种闲置资源。这种资源可供开发利用。
第二,第二,其工作日的托儿时间,同公办小学放学时间同步或提前半小时,因此一般在下午四点半结束。而下午四点半至晚上八点半,却是学生晚托的固定时间。这种资源可供开发利用。
第三,幼儿园也放寒暑假,其时间为3个月,一种资源闲置,尤其可供开发利用。
幼儿园加盟晋级教育后的经营方式,应为“兼背”、“跨营”、“转营”三条道路。
一、兼营
所谓“兼营”,就是让一批民营幼儿园,把双休日两天时间、周一到周五下午四点半至晚上八点半的闲置时间、寒暑假闲置时间,利用起来开托管。
兼营中,幼儿园的场地设施可共使用。幼儿园游戏场地,幼儿园食堂。
兼营中,幼儿园的师资可供使用。能带幼儿的老师,稍加培训即可带托管。
其它如校车安保设施等,都可调整使用。
二、跨营
所谓“跨营”,就是扶持他们在经营幼儿园的同时,利用闲置资源,另开学生托管校区。
长沙金鹰艺术幼儿园加盟晋级教育“跨营’ 托管后,取得了经济效益和社会效益的双面丰收。
跨背经营中,最大闲置资源是人脉资源成明口碑资源。这资源就是孩子家长!
三、转营
所谓转营,就是让一批只赚吆喝不赚钱的幼儿园,关门大吉,转营学生托管。
转园不是不可为。
幼儿园转营学生托管,一般指遇到以下情况:
A、多年申请而拿不到国家办园许可证的非法幼儿园;
B、幼儿园法人代表干这活儿干烦了;
C、效益不好、不赚钱,或是干亏了;
D、资源占有量与幼儿经营的实际使用量不配套;
E、幼儿园经营前景不看好,而托管经营前景看好;
F、有了经营托管的更好的主客观条件。
转营开始,即加盟品牌托管。
加盟品牌托管的好处包括:
1、可以一开始就站在高起点上;
2、可以让自己的老经营基础(幼儿园) 与新经营业态,没有太大差别,有利于快速转型;
3、转型时间不会太长,绝对不会超过两个月(一个暑假即可转型成功);
4、经营效益可以避开“适应期”,马上可以进人正常经营期,进而马上营利。
因为课后托管班有的孩子都在6岁以上,所以他们吃、喝、拉、撒、睡觉都必须由老师照顾。这是一项非常复杂和谨慎的工作。有些老师受不了孩子们的大惊小怪,所以他们干脆辞职了。教师招聘也必须慎重选择,以确保课后托管班的教学团队牢固且不会改变。此外,教师必须有责任感、爱心和耐心,才能保持对工作的热爱和忠诚。
没错,在跟托管机构相合作的时候,是有托管加盟费,但是在一些托管机构的帮助下,你的托管加盟费很容易赚回来,而且还让自己得到更多的利润。
如果投资人对托管行业没有足够的了解,经营一家托管班肯定是十分吃力的,所以在这样的情况下,选择一家专业可靠的加盟机构就是很有必要的,不仅可以减轻不少创业压力还可以大幅度提升托管班盈利的可能。晋级托管在托管行业是知名度比较高的品牌了,相信在晋级托管的帮助下您一定能够创业成功。
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