0经验也能做的暑假托管,校区逆袭就在今夏
晋小鹰暑假托管0经验也能做的暑假托管延时服务,疫情反复...上半年似乎都被这两件大事填满了。可怜的教培人,只能在夹缝中求生存,谋发展。幸好,春已暮,夏将至。火辣辣的夏天即将到来,孩子们最喜欢的暑假也要来了!亲爱的教培人,今年暑假,您是否已经做好准备了?
从小饭桌到加盟托管品牌,他实现了人生事业的大跳跃!
魏 诗 江
晋级教育河南郑州加盟校校长。有着十几年的小饭桌经验,毅然决定加入晋级大家庭。加盟晋级4年来,校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位,魏校长是如何取得了今天的成就?今天就让我们走近魏诗江校长的创业人生吧!
做托管就是做团队
当老板就是带团队
拥有晋级团队
超越梦想
展翅高飞
我叫魏诗江,2002年起,我在河南郑州开办午托班,地道的小饭桌,收费不高,学生不少,赚钱不多,风险不小。十几年过去了,到2015年,我拥有4家校区,管理的难题越来越突出,人员招不来、用不成、留不住,家长投诉,等等,我每天像个消防员,到处救火,很累、很累!这样干下去,就是能赚钱,我也没有任何成就感。
2015年5月,偶然的机会,我参加了晋级教育中国行许昌站的活动,几位年轻女孩的讲课,让我眼前一亮,做托管还可以如此理直气壮,这么年轻,就这么在行,就能够全国各地开课。这是一支什么样的团队呢?是谁带出了这样的团队呢?为了找到答案,6月我参加了晋级总部举办的专家报告会,见识了更多晋级团队成员的风采,听完三天课,我决定加盟晋级教育。身边有朋友不理解,说你都办了十几年托管了,规模也不小了,干嘛还要加盟别人呢?我说,我要向晋级学习团队打造,晋级教育能给我。
四年来,我一次次到晋级教育总部学习,把总部的方法一个个落地。我学会了给员工开会,懂得了给员工分钱,带领大家一起修炼做人。我们成功举办了专家报告会、野外大课堂等学员活动,连续开展了拓展训练、登山比赛、跳绳比赛、团拜会、竞争上岗等员工活动。团队的战斗力、凝聚力越来越强,事业的平台也越来越大。
加盟晋级教育4年来,我的校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位。我的压力比过去小多了,我们的口碑更好了,因为,我的团队成长起来了!我每个月差不多一半时间,都在全国各地学习、分享。从“消防员”到老板,从做生意到干事业,从吸收正能量到释放正能量,从打造属于自己的团队到融入晋级教育这个更大的团队,我的轻松感、幸福感、成就感油然而生。
拥有团队,掌握团队打造的本领,我将无所不能;融入晋级大团队,让中国每一座小学旁边都有一所晋级托管学堂,我的人生终将辉煌!
如果您有教育梦想,如果您有志成为教育行业的基建者,如果您想成为晋级教育合伙人,请加入我们!
晋小鹰暑假托管0经验也能做的暑假托管延时服务,疫情反复...上半年似乎都被这两件大事填满了。可怜的教培人,只能在夹缝中求生存,谋发展。幸好,春已暮,夏将至。火辣辣的夏天即将到来,孩子们最喜欢的暑假也要来了!亲爱的教培人,今年暑假,您是否已经做好准备了?
每天做在重复着工作,但一到考试就会有些压力,孩子们考试不太理想,家长反应很大,这样对我们的工作开展是不利的。只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,用心工作,过好每一天,干好每一件事,总会有所收获。
作为托管管理人你必须对自己的托管招生优势清晰把握,把品牌定位和特色服务突出呈现,特别是你能够在基础的托管服务上能够给家长提供哪些教育的延伸价值,抓住家长的需求点才能让家长有进一步了解的欲望,杜绝千变一律的宣传单样式。
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