托管中心加盟存在的先提条件
托管中心加盟表明对小学生的关爱和教育已成为父母以外社会人的共识,人们通过各种努力来弥补加速发展的社会和为家庭拼搏的父母对孩子的付出,让小小的儿童不是孤独和无趣的,让他们在面对这个世界的时候能更主动且具有探索力,更能把握生命中需要把握的浪漫美好。
小学生托管班如何通过教师提高续班率?
判断一个小学生托管班机构是否经营得好,不仅要看学校有多少生源,也要看学校招生能力怎么样,还应该关注的是学校的续班率。续班率越高,说明学生、家长对该培训机构的认可度越高。而学生与教师的关系最近,因此可以说教师是决定续班成败的关键因素。要想提高续班率,自然要从教师的身上入手。
那么,小学生托管班机构应如何从教师身上入手提高续班率呢?对于提高续班率教师们又应该怎么做呢?
小学生托管班源于服务业,但高于服务业。学生不仅是我们的客户,也是我们服务的对象,其中还包括为学生掏腰包的家长。
教师要提高对学生的关注
来补习的学生一般会分成三类:
第一是学习成绩差的学生,这类学生在学校很难得到老师的重视,因此,小学生托管班的老师要更加关注这类学生,只要他体会到老师的关爱,自然愿意长期在这里上课。
第二是偏科的学生,这类学生的某科成绩不差,有的还很优秀,但总有一两科偏弱,但多多鼓励,偶尔赞赏学生的小进步,给他们足够的认可,也能让他们重拾信心,继续学下去。
第三是优秀的学生,他们是想通过补习保持优秀成绩和有所突破,然而小学生托管辅导班的老师往往会忽略这些学生,其实,优秀的他们在学校备受关注,他们的优秀,往往也是为了被重视。
所以,小学生托管辅导班的教师就要给他们足够的重视,虽不需要无时的叮嘱,也应该不断地鼓励赞赏,这样才会让孩子死心塌地跟着你。
提高自己的教学质量
有些小学生托管班将续班的任务与教师的工资挂钩,为了提高续班率,核心的还是要提高自己的教学质量,真正教授学生有用的知识。说一千,道一万,学校还是要靠教学质量取胜,但教学质量又涉及到方方面面。其中重要的一点是做到每一堂课都优质高效。
优质高效不仅仅是体现在家长汇报课上,而是要贯彻到一个学期的每次课堂里面去,这就需要我们平时要有扎实的教学功夫,要让孩子真正在课堂上学得愉快,学得扎实。
针对学生的发展跟家长进行沟通
有些家长觉得孩子学习成绩变好了,就不用续班了。造成这种情况的原因是,教师没有针对学生的发展跟家长进行沟通。在保证续班的同时,更为重要的优秀学生是好的宣传单,是我们学校插在家长心中的一面大旗。所以,教师必须重视跟优秀生家长的沟通。
续班工作应从开课开始
小学生托管班的续班工作应该贯穿教师整个学期的始末,从教师新学期起,续班工作就已经开始了。学期结束时,临阵磨枪已经迟了。有的老师认为,小学生托管班的续班就是让家长交钱,学期末给家长打个电话就ok了。其实那样,只会让家长感到厌烦。
老师要明白,每次上课都是一次小学生托管班的续班沟通,每次电话都是续班的积累,学期末的续班就变成了顺理成章的事情,不需要告诉家长该缴费了,只需要告诉家长,下学期您孩子得到什么就可以了。
如果希望家长十分配合你,你就要将一些教育理念慢慢地逐步灌输给家长,将家长“洗”成“编外”教育专家和宣传大使。这个工作很重要,如果做好了,你就能做到超过100%的续班率。因为口口相传的威力可是很大的。
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选择创业要审核局势,不要盲目跟风,虽然目前托管行业火爆,但是竞争却非常激烈,有关部门的监管也越来越严格,不再像之前的三不管,我们要做就尽量去做正规的托管,晋级托管还是很值得信赖的,他们的理念也是非常创新的。
口碑对托管班加盟发展来说是同样很重要的。因为口碑直接影响着生源,而生源是托管班生存的命根子。口碑好了,家长会争相传播,无形中在为托管班做广告。晋级托管,作为品牌托管,在深化核心业务链的基础上,积极拓展新 业务发展合作的机会,培养发育旗下各创新托管品牌的发展。
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