托管教育加盟的战略选择—统一的价值观
托管教育机构和托管教育品牌是未来合作的关系,不对赚钱作出承诺。但,托管教育机构和托管教育品牌也是“师徒关系”——我在教你做事业,或者是“父子关系”。只有构建这种相辅相成的关系,双方的关系才会稳固。当托管教育机构在加盟后短时间内不赚钱,好的托管教育品牌也需要有父亲对待孩子的心态,帮助托管教育机构解决问题和困难。
托管班加盟品牌的四大常规手段保障招生
小学生托管班作为一个刚需需求,有着不错的发展潜力。满足家长的基本要求,是让托管班进入家长候选名单的基础,托管班也最常采用如下方法:
一、安全保障,人性化设计
安全工作是其他一切工作的前提。加强安保,并对幼儿进行积极的教育和保护,能够有效减少家长的顾虑。与此同时,托管班绿色环保装修、人性化设计,创设温馨、安全的托管班环境都是非常重要的。
二、热爱孩子,稳定师资
托管班管理者必须高度重视教师队伍建设,选择真正热爱孩子的教师,制定高效合理的托管老师评价标准和考核机制,提高教师对先进理念的理解和实践水平,更要通过合理的机制保证教师的稳定性,确保家校沟通渠道的畅通,及时将孩子发展情况和家长意见进行反馈。
三、品牌化运作,特色托管班
品牌意味着品质、优势和市场的认可,对于新成立的托管班来说,品牌化运作能够形成强大的扩张力,有效提升推广效果,也是迅速扩大影响力的快速方法。特色托管班有利于在区域内形成差异化优势,是吸引生源的强大催动力。
四、引入先进科学的教育理念体系
面对当下激烈的竞争,寻求更有把握的突围之道才是实现高招生率的制胜法宝。晋级托管作为托管教育的领航者,已逐步发展成为新时期的儿童教育品牌。晋级托管在帮助托管加盟商做好开办基础工作的同时,还提供了更具市场竞争力和差异化的产品及服务,助力加盟托管班实现较高招生率和经营收益。
托管教育机构和托管教育品牌是未来合作的关系,不对赚钱作出承诺。但,托管教育机构和托管教育品牌也是“师徒关系”——我在教你做事业,或者是“父子关系”。只有构建这种相辅相成的关系,双方的关系才会稳固。当托管教育机构在加盟后短时间内不赚钱,好的托管教育品牌也需要有父亲对待孩子的心态,帮助托管教育机构解决问题和困难。
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2022年8月13日下午,大会正式前,由主持人带领现场参会人们进行了一场有趣的破冰小游戏,这一直是晋级教育会场的传统,游戏往往是最能拉近彼此之间的距离,最能让人熟络的一种方式。在短短的游戏之后,现场早已欢笑声不断。本次大会的课程正式开始,下面请出重磅讲师——晋级教育创始人窦昆老师,从出场到上台,台下掌声不断,看的出来参会人对窦昆老师的喜爱与敬重。
2020年12月27日,为期一天的品牌托管创业投资晋级大会今日在北京,太原,厦门三地同时召开,并圆满落幕!期间来自全国各地的品牌托管意向投资者和教育从业者齐聚一堂,分别共享这次三场盛会。