解锁“假期增收”新密码,晋小鹰新型研学内训会济南站圆满结束!
为了帮助加盟校顺利完成新旧模式的切换,更好地适应教育新形势的变化,并且在新型研学下实现发展,晋级教育总部专门推出了《晋小鹰新型研学内训会》旨在为加盟校接下来的假期研学活动的开展等工作提供指导和支持。
2023年学生托管班在经营过程中考虑的难点?
随着家长越来越重视孩子的教育,也促进了托管加盟机构的发展。但除了良好的声誉,整体环境也尤为重要。如今,进入托管市场的品牌种类繁多,家长面对这些托管机构不知所措,托管班肯定需要一定的时间和过程才能得到家长的认可。对于一些急功近利的托管班来说,由于缺乏耐心,要么灰心丧气,要么急于求成。
1、提升品牌在当地的影响力
深入掌握教学,做好服务,提高声誉。做扎实的服务,让学生和家长得到最大的满意度,得到家长的深刻认可,最大限度地发挥学校的声誉传播,有坚实的品牌知名度。
2、打造核心竞争力
到目前为止,大多数托管机构都缺乏自己的特色和独特技能,普遍同质化。每个人都需要做的业务比竞争对手更精确、更准确、更快,更符合客户的需求。无论什么竞争对手来了,他们都不会害怕,因为外国机构“水土不服”,会给我们喘气的机会,关键是要把优秀和非凡变成一种习惯。
3、提高续班率
教师教学水平太低,学生专业能力没有显著提高,教师更换频繁,学校规模太小,家长希望孩子改变环境,学校管理滞后,被其他更好的培训机构吸引。
4、建立稳定的师资队伍
一般来说,托管班成立之初没有经验,招聘教师的水平大多参差不齐。经过一段时间的运营,随着规模的扩大,优秀的教师会来到这里。如果新之间的关系处理不当会有一些摩擦,严重的话可能会有老师流失。
2023年学生托管班在经营过程中考虑的难点?对于一些没有行业经验的托管机构,一开始不注意建立强大的教师队伍,教学同质化,没有明显的特点和优势,难以产生市场声誉,学生人数不会有很大的突破。因此,对于托管班来说,教师队伍对托管班的发展尤为重要。
为了帮助加盟校顺利完成新旧模式的切换,更好地适应教育新形势的变化,并且在新型研学下实现发展,晋级教育总部专门推出了《晋小鹰新型研学内训会》旨在为加盟校接下来的假期研学活动的开展等工作提供指导和支持。
开设托管班首先要做的就是给自己的托管班一个市场定位,明确的品牌定位是市场竞争的关键,定位包括托管班的办学水平.只有有了自己的亮点,才能向客户展示品牌优势。 同时,在定位时,最好进行市场调研,了解周边同行的情况,制作竞争报告,制定战略,及时调整业务战略。
今天下班花了两个小时听了晋级托管加盟校区招聘这块的语音学习,人力是托管加盟校区的天花板,这对于我来说,是一份重任,也是一份责任,更是一个机会,证明自己能力的机会,非常感谢我的领导给我这个机会。听了之后我总结了自己在这块做的不足的地方,首先收集求职者信息,整理人才库这个事情没有去做,现在的状况是比较乱乎的
通过三天两夜的学习和分享,嘉宾们纷纷表示收获满满。曾经的彷徨、忧虑、迷茫全都一扫而空,因为在这里,在晋级身上,他们寻找到了自己梦寐以求的答案。而他们也相信,借助晋级的力量,他们必将在教育新形势下,顺势飞扬,天天晋级!