晋级托管创始人窦昆老师教培业观察:目标就是清零
现在,按照教育部部署,各个地方正在上报、公布培训机构压减率,有的地方已率先宣布压减率为100%,这对压减率较低的地方肯定是有压力的。有压力就有动力,接下来会继续努力。看明白了吧,培训机构治理的目标只有一个:清零!
2023年如何借助托管班机构提升生源
对于一个新手托管班来说,招生是个麻烦。因为新手根本没有经验,根本不知道怎么招生。而且新开的托管班没有人气,没有人气,自然很难招生。那么家长如何主动帮我们介绍学生呢?
首先,托管班要学会选择能帮助托管班的家长。虽然很多家长愿意转介绍,但作为托管班,我们不能自己当判官,要学会让家长自己判断。对于转介绍,在很多人眼里,转介绍只是简单的发邀请卡邀请家长上课。
事实上,除了这些传统的介绍方法外,还有许多新的实用方法。例如,家长可以分享托管班的招生宣传信息并获得小礼物。如果他们能成功介绍其他家长,他们可以在注册时获得折扣或学习材料。思路越开放,介绍方式越丰富,托管班学生越多。
既然没有招生经验,那就把课后托管班现有的学生服务好,让托管班的学生帮他们宣传,让托管班的家长帮他们介绍。这种扩大招生方式比找到招生方式更容易。
如果有些家长不喜欢做宣传,托管班需要从细节开始,节假日可以为家长制作祝福卡,邀请家长参加活动等,善于激发家长的情绪,亲密的服务和态度给家长留下深刻印象,毕竟,金杯银杯不如普通人的声誉,只有做好服务,托管班才能吸引人们的心。
2023年托管班如何借助家长提升生源?对于企业家来说,如果他们想有一个良好的发展,他们需要利用品牌托管的优势来提高他们的竞争力,这通常是管理课外托管课程的关键因素。
现在,按照教育部部署,各个地方正在上报、公布培训机构压减率,有的地方已率先宣布压减率为100%,这对压减率较低的地方肯定是有压力的。有压力就有动力,接下来会继续努力。看明白了吧,培训机构治理的目标只有一个:清零!
托管团队的天花板,就是老板脱手、团队自转。2024年9月21日-23日,晋级团队自运转实操班在深圳圆满成功! 为期三天二夜的课程,由晋级创始...
春季招生季是很多小学托管班机构既期待又慌张的时期,一方面如果招生可观的话,收益也将不错,反之,招生不到预期,接下来的招生就会更加困难。加之,同行之间的竞争激烈,生源情况就会更加堪忧。招生成了“难”常态,如何化“难”为“易”呢?
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