小学生托管班加盟校管理老师的三大技巧
托管班加盟校长要放下心理障碍,舍得授权,给员工锻炼的机会,让员工学会成长。托管加盟校校长不要任何事情都自己做,这样你只会越来越累,没有精力。
学生托管机构宣传的几点误区
学生托管在进行招生宣传时是要有章法的,不是随心所欲,想怎样宣传就怎样宣传,没有计划和条理。那么如何避免宣传中间的误区呢?晋级托管学堂带您看看有哪些病症值得注意:
病症一:不分招生与宣传的先后轻重。
学校招生关注近利,教育宣传志在远利。学校在发展的不同时期,招生与宣传侧重面应有所不同。一所学校在建设初期,应关注市场开发,打好招生基础。这段时期,要注重教育培养目标的设计与开发,注重服务需求及改进,向学生家长、社会宣传学校的价值追求,把有限的人、财、物资源用在招生市场开发上。
此时,教育宣传是学校招生的一个重要手段。但在学校发展的早期,如果过于重视学校宣传,就犹如让一个饥饿的流浪汉不去求生活,而去谈情说爱。学校发展到一定规模,拥有相当市场份额后,若仍然是类同于流浪汉的做法,不去关注形象塑造,就必然会减损教职员工和社会力量的支持,而在低水平中兜圈子。
病症二:宣传意识未能跳出自发阶段。
病症三:只有战术宣传,而无战略宣传。
对于大多数学生托管机构来说,宣传只是为招生而设计的,并没有使招生宣传与学校形象战略和品牌战略相一致。缺位宣传战略思路,学校即便有了宣传活动,往往也会出现形象展示前后相左的情形。
病症四:宣传为招生“做秀”
也许是学生托管行业市场发展滞后的原因,目前,学生托管机构宣传不仅停留在战术层次上,而且很多学校宣传的出发点,是为招生“做秀”。为了拓展招生市场,一些学校借助传媒,便策划了种种事件进行新闻炒作,而不管学生、家长的需求是否被关照。
在招生宣传上,学生托管机构不仅应关注近期利益和经济效益,也要关照长期利益和精神效益,要结合学校发展实际状况,多角度考虑权衡。
托管班加盟校长要放下心理障碍,舍得授权,给员工锻炼的机会,让员工学会成长。托管加盟校校长不要任何事情都自己做,这样你只会越来越累,没有精力。
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