为何2023年还需要加盟少儿托管中心机构
生孩子很容易抚养孩子。在夜深人静的时候,父母仍然担心孩子的教育。有了托管中心,学生们在学校完成了家庭作业,有更多的时间在课外阅读或做其他事情,父母也更容易。 托管中心对教育资源的需求开始显著增长,但目前托管中心机构的供应远远不能满足未来的需求。随着教育焦虑的加剧,加上加班、三个孩子、健康和其他多样化的生活挑战,决定了过去的父母花时间照顾家庭和孩子,并将外包给校内和校外的课外服务机构。
第46期晋级校长高级研修班圆满收官
为切实提高晋级教育各校区校长综合素质和办学治校能力,培养和造就一批教育理念新、工作能力强,能够独当一面的校长队伍,为此晋级教育特开设晋级校长高级研修班帮助校长们更好的治理校区。
2023年7月24日-27日,第四十六期晋级校长高级研修班顺利举办,来自全国各地的校长们在长沙齐聚一堂,利用四天三夜的时间进行了集中训练,收获颇多,干货满满。
让我们一起来看看这四天校长们到底经历了什么吧~
汇集一线大咖分享经验
四天三夜集训完美充电
一流的校长队伍是办好一流教育的基础,此次培训总部为各位校长讲解了做好品牌托管的一系列内容,从老师组建、团队打造、薪酬设计、员工离职、满员办法、咨询接待、校长职责、整合裂变、多元增收、学员流程、特色呈现、股权设计以及目标达成等多个方面为托管校长打开思想,打造品牌托管的前瞻意识,手把手教会你操作品牌托管的业务培训、团队打造、招生续班、文化建设等。
▌晋级教育邱名春老师
▌晋级教育庄雪丽老师
▌晋级教育张建华老师
此次培训模式通过强化各项能力,力求培训课程的系统和专业性,晋级的大咖老师们亲自为校区把脉,将晋级教育总部的运营、管理经验复制到各地分校区。
引领校区良性发展
从事教育不忘初心
校长及其领导团队的领导力是学校发展的灵魂,决定了学校办学的方向,引导着教师的专业成长,是推动学校发展的关键因素。通过本次培训,即理论学习与模拟演练相结合、专业老师指导与同伴互助相结合、能力提升与成果展示相结合、自我发展和团队发展相结合,极大地拓展了校长培训的视野和范畴,提高了培训的实效性。
为今后校长在校区运营管理上的工作打好地基,各项工作开展起来更加游刃有余。
校长领导力是一种学识修养,也是一种理想情怀,即无限热爱教育事业和真诚关心学生健康成长的深厚情感,专注于学校建设和献身于学校管理的职业追求,晋级教育在用心做好每一家校区,让各位校长能够更快的提升自身的管理能力,推动晋级队伍建设。
第46期晋级教育校长高级研修班
圆满收官
通过此次的高修班,校长们各项能力得到了大幅提升,晋级教育不忘初心,与大家携手共同努力,为优质教育起航,牢记教育使命,促进教育创新发展,做教育的守护者。为孩子的教育搭建平台,托起祖国的希望,明天的太阳,培养一批又一批人才。
部分校长们的学习感言
生孩子很容易抚养孩子。在夜深人静的时候,父母仍然担心孩子的教育。有了托管中心,学生们在学校完成了家庭作业,有更多的时间在课外阅读或做其他事情,父母也更容易。 托管中心对教育资源的需求开始显著增长,但目前托管中心机构的供应远远不能满足未来的需求。随着教育焦虑的加剧,加上加班、三个孩子、健康和其他多样化的生活挑战,决定了过去的父母花时间照顾家庭和孩子,并将外包给校内和校外的课外服务机构。
2023年7月5日,晋级托管学堂厦门校区特别热闹,一群来自五湖四海的少年们来到这里,开启了自己五天四晚的快乐学习动力营生活! 欲知...
随着对托管机构监管的加强,素质教育一时火爆,成为不少投资人和托管从业者的新风口。而其中托管班作为素质教育的一大市场,成为了纯素质教育赛道中最受欢迎的品类。那么托管机构和投资人该如何快速进入托管赛道?目前看来,需要提前解决好以下三个问题。
当托管班发展成一个品牌时,这意味着该品牌是公司经营,企业的经营模式将在很大程度上决定公司的发展前景。企业家在选择托管班加盟品牌时,可以关注连锁企业的经营模式。加盟完善的托管班品牌,对于决心投资托管班的投资者来说,事半功倍。投资者不需要花费大量的时间和金钱来提高品牌知名度。因为这个品牌的前期基础已经打好了,很多完善的托管班品牌原本和现在的广告费都是总公司承担的,投资者可以大大降低成本。