天晋级教育中国行芜湖,邢台,济南三站齐开
天晋级教育中国行芜湖,邢台,济南三站齐开,现场精彩纷呈,十月来这里就对了! 2022年10月16日,十月晋级教育中国行继续出发,前往芜湖,邢台,济南三站,帮助投资人们解决校区办学难点问题,指明未来发展方向,半天时间收获多多,节约了时间,减少了弯路。 晋级教育中国行-济南站 今天晋级教育中国行第一站济南激情开启!本次大会由晋级教育邹霞老师权全程授课,首先讲解新型托管的流程设计,受疫情防控,培训
随着城市双职工家庭数量的不断增加,越来越多的父母因为家庭压力忙于工作,没有时间照顾孩子,托管班应运而生。由于二胎和三胎政策的放宽和社会的进步,托管班已经成为市场发展的硬性需求。这也是很多创业者选择加入托管的原因,但是托管班的运营过程有很多过程。
第一,行业内存在混乱区域。
托管班加盟行业的发展还是一个混乱的地区,也就是说有一些小机构不符合行业发展的需要,或者一些表面上看起来符合要求但实际教学水平令人担忧的机构。这样的机构一般会带来很大的隐患,导致一些隐性混乱,但不容易被发现。这是一个需要注意的问题,需要在未来的发展中克服。
第二,父母对认识有误解。
在很多家长的观念中,托管机构是照顾孩子的,所以家长一般对托管机构有明确的规定,比如孩子应该受到什么样的待遇,孩子不应该受到什么样的待遇等等。但事实上,托管教育也是教育孩子的专业机构,不仅是照顾孩子的保姆,也是教育孩子的整体机构。父母应该纠正他们的一些理解和看法。
第三,社会认同度不够高。
托管机构在社会上的认可度不高,人们对托管机构的重要性还没有深刻认识到,这通常会给托管机构带来很大的压力,不敢轻易尝试新的服务。它也是影响整个行业发展的重要因素。为方便发展,有必要提高社会认可度。
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今天听了刘家盈老师的线上课程《学生自我管理,老师轻松带班》,课程刚开始,刘老师讲到两个今年发生的事情,听完后让我想到了很多,大家都说现在的孩子难管,为什么?难怪学生难带,为什么难带?这是因为我们家长和老师没有教会孩子自我管理,想象一下孩子,如果可以,很好的自我管理,与家长就不会有那么多矛盾,类似的让人觉得揪心的事情就不会发生,老师也不会觉得他们难带,亲子关系,师生关系自然都会更好,孩子们的成绩也一
现代社会的许多家庭都是双职工家庭,小学生课后的大量作业缺乏指导,这些复杂的背景就促使小学生托管机构这种新兴的行业日益壮大。这些托管机构大部分都以辅导作业为主要工作。
一直以来,大家聚焦的重点更多都在疫后重振、维系用户、开拓生源等方面之上。当我们还在被头部机构们疯狂融资引流的盛大举动而吸引眼球时,并没能顾及到另一边,则是广大线下中小学生托管班机构已经频繁陷入师资紧缺、核心人才力量流失、老师辞职单干、员工人手不足、上课平台缺位、教学口碑低迷等困境之中。