晋鹰汇给孩子成长更多可能,见证“舞蹈精灵”窦学兮的成长之旅
在晋鹰汇我觉得自己变得更加的独立了,没有妈妈在身边,所有的事情都要自己去完成,我自己洗衣服,晾衣服,自己梳头发,这一切我做起来越来越顺手了。
1、经营手段过硬
晋级教育在办学初期,也遵循了教育培训界的潜规则 给公办老师送招生提成。但后来不送了,为什么?
对给公办老师招生提成的认识。认为这种办法利小弊大。依靠公办学校老师介绍生源,唯一的好处是:你培训学校的生源有相对的保障和稳定。但弊端,却是太大、太多了。
长此以往,会使企业经营脱离市场经济的正常运作轨道。
2、经营档次高端
企业界流行语:低端企业拼价格,中端企业拼质量,高端企业拼文化。晋级教育是典型的高端企业,用“德治”规格,大抓企业文化建设。
3、经营方式前卫
晋级教育销售培训经营方法。
4、经营手段全面
开店营销,社区营销,会议营销,网络营销,电话营销,上门营销,广告营销,电视营销。
5、经营管理严密
完善的管理制度,丰厚的薪酬激励机制。
6、经营造势强劲
媒体造势,街头造势,会议造势,社团造势。
7、员工素质优势
晋级教育员工挑战零月薪和负月薪,晋级教育员工普通愿意加班甚至无薪加班。
8、经营效益优化
晋级教育平均利润率超过同行业,在一次的中国教育培训联盟会议成不后,引起众多同业者惊呼。
9、领导个人敬业
老板要当好拼搏的表率,窦昆老师,是晋级教育的头号“工作狂”和“拼命郎”。
10、品牌名声响亮
[1]晋级托管品牌的服务要素全,独创六管模式。管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康——天下老师管孩子,达不到这六管;天下父母管孩子,超不过这六管!
[2]晋级托管的硬件硬,堪称全国领先。校舍设施要素最全;自编教材最为全面和配套;标志性装备最为规范、齐全和配套。
[3]晋级托管的软件强,堪称全国领先。上面已多有论述,不再重复。
[4]晋级托管的机构块头大,堪称全国领先。
在晋鹰汇我觉得自己变得更加的独立了,没有妈妈在身边,所有的事情都要自己去完成,我自己洗衣服,晾衣服,自己梳头发,这一切我做起来越来越顺手了。
作为教育培训人,其实长沙晋级教育托管加盟校区大多数人原本就是老师出身,并非真正意义上的生意人,我们信奉的是量力而行,量入而出,遵守的是积沙成堆,集腋成裘,像滚雪球一样慢慢发展。光阴似剑,必将不可阻挡之势,将教育培训界的一件件华丽外衣剥去,让晋级教育每一位从业者探寻培训教育的本质,回归到托管教育机构的本职。
近年来,由于双生子女政策的全面开放,教育市场的发展形式非常好。现在有很多人想进入教育行业。当然,教育行业也有细分项目,并不是所有的项目都只是需要。打算进入少儿托管中心行业的创业者将会受到欢迎“黄金期”。就目前的经济形势而言,它仍然依靠人口来促进经济发展。因此,随着人口老龄化形势的严峻,现在鼓励更多的孩子,短期内实现了人口快速增长的趋势。
一般来说,托管加盟费用在十几万到几十万不等。创业者在选择托管加盟品牌的时候,应该看重的托管加盟品牌的优势、项目特点、扶持力度,而不是关注托管加盟多少钱的问题?毕竟,对于创业者来说,解决了课程问题,选择对了托管加盟品牌很关键。