托管班招生,托管加盟品牌招生策略让生源爆满
家长对托管班认识多深,给孩子报名课程的速度就有多快,因此要让家长迅速了解到托管班的价值。要告诉家长不知道的理念和知识,告诉家长如何有效培养孩子,特别是要强调家长孩子在托管班学习能收获的结果,要用结果来塑造托管班的价值,这个结果要很具体,并且有画面感,才能吸引到家长。
广西百色一家学生托管机构的黄美荣校长是一个特别虚心学习和善于观察的人。
一次她到市内,就看到了一家特色托管,黄色的大字“晋级托管学堂”一下子吸引了她,到里面参观,更加让自己一下子豁然开朗,这个校区真的太专业了,自己也想要做一家这样的高大上的品牌托管,于是赶紧打晋级总部400电话,联系客服咨询。
参观完加盟校区不到一周,就接到晋级总部客服的邀请,刚好在广西南宁有一场晋级大会,黄校长立即和老公一起报名,然后开车七八个小时赶到会场参加学习。
在会场有幸结缘晋级讲师,了解国家托管政策,明确国家政策方针,要办特色托管,然后就遇到了中托盟托管,并且还能享受到陶行知教育基金的补贴。
黄校长说我真得是运气太好了,所以在会上立即加盟中托盟托管,还现场享受到陶行知教育基金的补贴。
回家之后,他们就把校区进行装修升级,寒假期间就招到了寒假班学员。
过年期间,还给晋级总部发信息分享喜悦:初六就开始组织春季预报名活动了,加盟品牌后真的是生源爆满,最主要是总部的课程非常全面和专业,老师受益,孩子和家长也受益啊。
家长对托管班认识多深,给孩子报名课程的速度就有多快,因此要让家长迅速了解到托管班的价值。要告诉家长不知道的理念和知识,告诉家长如何有效培养孩子,特别是要强调家长孩子在托管班学习能收获的结果,要用结果来塑造托管班的价值,这个结果要很具体,并且有画面感,才能吸引到家长。
学生流失的原因可能如下:教师教学水平太低,学生专业能力没有明显提高,教师更换频繁,学校规模太小,父母希望孩子改变环境,托管班管理滞后,被其他更好的托管机构吸引。 1、为学员提供全方位的增值服务。 比如有条件的托管机构可以成立小俱乐部(对学生免费开放),每周一次校本课程指导(主课结束后可以进行一个小时,可以有效提高学生在校专业成绩),定期举办户外活动;成立学生微信群,课后免费为学生纠错答
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开办小学托管班,选择托管加盟品牌已经成为了一种潮流。品牌托管是以后托管行业的发展趋势;另外,选择托管加盟之后能够得到很多方面的运营扶持。 尤其是在加盟托管之后还能够提升市场竞争力,可以让自己的小学托管班获取更多的市场份额,并且,还能够解决经验方面的问题,能够让创业者轻松的就把小学托管班给开好。