心怀教育梦想,采撷一路芬芳,贵州省瓮安县有了首家中托盟托管
2019年参加晋级中国行贵阳站,那时就感受到晋级有着一个强大的团队,那时候就想如果能跟着这样的团队走肯定没错,也是从那时起认识了晋级的天使老师——赵婷。在往后的日子里,也经常与天使老师交流,从2019年-2021年间,我先后购买了晋级的一些视频课,对于我的托辅班有了很大的帮助。在学习中感受到,如果想在托管行业立于不败之地,必须要不断学习给自己的托管班注于新鲜的血液。
家校沟通是一门学问,也是一门艺术。做得好能起到事半功倍的效果。为此,班级工作除了要靠托管老师自身的努力外,还需要家长的支持、配合。现在的家长素质越来越高,在与他们打交道的时候,已不能走以前的老路,而应讲究艺术,追求变化。不同家长类型的沟通技巧:
01高素质家长
对于素质比较高的家长,我们可以直接的将孩子在机构的表现如实地向家长反映,并主动地请他提出教育孩子的措施,认真倾听他的意见和适时提出自己的看法,与家长产生共鸣。
02过于宠爱孩子的家长
是对于那些比较溺爱孩子的家长,我们就首先肯定其孩子的长处,给予真挚的赞赏和肯定,然后再用婉转的方法指出其不足之处,诚恳而耐心地说服家长能配合采取更好的方式方法教育孩子。也就是先肯定孩子的优点,循序渐进的引导家长认识孩子目前的问题,再与家长一起分析这问题带来的危害性,强调我们的改善计划,让家长协助与配合。
03甩手掌柜型家长
是对于那些对孩子放任不管,把责任推给学校和机构的家长,我们可以多报喜,少报忧,满足家长欣赏孩子优点的荣誉感,提高家长对孩子的期望值,从而吸引他们主动参与到教育孩子的活动中来,开始主动关心孩子,主动与子女沟通,与机构沟通,为孩子创造一个良好的家庭环境。
04后进生家长
是对于后进生或是认为自己对孩子已经管不了的家长。如:我班有几个学生,家长第一次见我就说:“老师,我这孩子从小就成为小朋友投诉的对象,我管不了也不想管了,你帮我看严点吧。”这种情况,我就尽量挖掘其孩子的闪光点和特长,让家长看到孩子的长处和进步,对孩子的缺点适时地每次说一点,语气委婉,并提出改正孩子缺点的措施,重新燃起家长对孩子的希望,使家长对孩子充满信心,只有这样,家长就会主动地与我交流孩子的情况,配合我共同教育好孩子的工作了。
05有钱是大爷又不讲理家长
对于有些财大气粗又气势汹汹蛮不讲理的家长,特别是提出一些不符合教育行为及规律的观点和要求,或是不理解机构的一些工作安排的家长。遇到这种情况时我们要沉住气,先让家长说完,发完脾气和牢骚,并对家长的这种心情表示理解,然后再耐心地以平静的语气与家长解释、分析事情的利弊和对错,以理服人并体现出自己的宽容大度,赢得家长的好感,从而得到家长对学校教育工作的理解和支持。
2019年参加晋级中国行贵阳站,那时就感受到晋级有着一个强大的团队,那时候就想如果能跟着这样的团队走肯定没错,也是从那时起认识了晋级的天使老师——赵婷。在往后的日子里,也经常与天使老师交流,从2019年-2021年间,我先后购买了晋级的一些视频课,对于我的托辅班有了很大的帮助。在学习中感受到,如果想在托管行业立于不败之地,必须要不断学习给自己的托管班注于新鲜的血液。
2020年统计数据显示全国共有普通小学15.80万所,在校生10725.35万人。育儿家庭也因新一代父母的社会生存压力过大,家中祖辈无力照料孩子以及下一代成长教育焦虑等一系列因素,对校外托管教育需求愈加明显。
学生托管机构要想发展趋势搞好学生托管的口碑和做好营销推广很重要。学生托管口碑在于你的课堂教学考试成绩和品牌托管营销工作能力;营销推广则又包含了线下、互联网和媒体三块。
随着近年来人口老龄化的不断加剧,政府逐渐放开了对于“二胎”、“三胎”的生育限制。而面对国家的政策激励,很多人仍然犹豫不定,生孩子毕竟不是小事。其中宝宝出生后,家长所面临的第一个难题就是谁来带娃。