学生托管机构政策,解读珠海之规定,对“我”当地托管班机构有用吗
目前,珠海之规定对你没有任何作用。我们国家各行各业的管理,遵从属地管理原则。外地的做法,不能用在当地。即使是中央的规定,当地还要有实施细则,在不违背中央规定的前提下,还是服从于当地的管理细则。这个特点,用古人的话叫做“县官不如现管”。所以,校外托管机构的同行们,完全可以不用理会外地的管理规定,只用留意你当地出台的相关规定就行了。
一、知识更新
托管老师需要拥有广博的学科知识,不断提高自身的知识素养,这样才可以将自己的知识通过很好的细化来传授给学生。因此托管老师需要不断地学习来丰富自己的知识与素养。
二、管理能力
作为托管老师,一个班会有很多的学生,要想很好的维持课堂纪律就需要老师具有良好的管理能力,这样才能让老师很好的授课不被打扰。对于老师的管理能力需要有专业的人员来进行培训和教导以及教师自身经验的积累以及引用。
三、授课技巧
托管班的学生主要为低龄儿童,所以授课老师需要注意自己授课时的技巧,不能过于死板。对于这方面老师可以根据孩子们的兴趣来,在课堂上进行一些关于教学内容的小活动,这样孩子们可以集中自己的注意力,认真听讲
优秀的老师并不是一蹴而就的,它是需要时间的积累以及经验的打磨来造就的。同样除了需要有经验的老师,还需要对新人培训。。优秀的老师并非哪里都有,而且可能还需与其他托管班争抢,托管班招新人的好处就在于招成功的几率大,虽然经验上可能存在不足,但是通过培训,也能将其培养成优秀的老师。因此对于老师地培训,负责人其实可以找一些在托管行业很有经验的人来分享经验,告诉老师应如何做,让孩子能够注意听讲。
目前,珠海之规定对你没有任何作用。我们国家各行各业的管理,遵从属地管理原则。外地的做法,不能用在当地。即使是中央的规定,当地还要有实施细则,在不违背中央规定的前提下,还是服从于当地的管理细则。这个特点,用古人的话叫做“县官不如现管”。所以,校外托管机构的同行们,完全可以不用理会外地的管理规定,只用留意你当地出台的相关规定就行了。
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