托管教育机构如何做好课后辅导工作?晋级托管来教你
总是听到一些托管机构的负责人抱怨:累成“狗”、没时间陪家人、但又得不到家长的认可,成为很多小学生托管班机构经营者的心中的痛。
河北唐山晋级教育赵季雨老师今日感动
生活之得:转眼春节假期马上结束,突然觉得过节太快了,时间过得太快了。总是感叹时间过得太快,纯真的童年时光还历历在目,转眼间却已成为一个工作的女生。有时看着白发苍苍的爷爷奶奶,会感怀自己哪一天也会垂垂老去。但人生不能只由伤怀组成,我们应该微笑。正因为人生短暂,我们才更应珍惜每一个美好的瞬间和每一丝真诚的感动。
学习之得:今日学习从托管“小白”到独立带班老师的3步进阶法,非常实用。一:托管老师上岗三要求,1.收集整理公立学校教材参考资料,新入职老师在培训期,除了思想、技能、流程、工作制度等方面的培训之外,学习公立学校教材参考资料这个环节不可或缺。2.做5遍学生作业配套习题。3.提炼重难点题型,能够流利讲出来。二:托管老师定岗三要素。1.能从学生角度出发讲解问题。2.认真批改学生作业。3.不断更新知识系统。三:托管老师发展三方面。1.乐于分享知识。2.乐意付出更多。3.热爱讲课。今天的学习我也了解到作为父母,首先要自己做到自律才会让孩子有好的成长环境,做孩子的榜样。
正能量之得:我们千万不要养成那种软懦的性格,该反抗就反抗,该翻脸就翻脸,有时候迁就随和只会让对方变本加厉 ,温柔的前提永远是保全自己。你脾气好完全没问题,但千万不能伤到自尊,就像余华老师书里的那句:‘‘当我们凶狠地对待这个世界时,这个世界突然变得温文尔雅了。”温柔绝不是被无尽的消耗,只有感受到爱意才能觉得世界美好。
总是听到一些托管机构的负责人抱怨:累成“狗”、没时间陪家人、但又得不到家长的认可,成为很多小学生托管班机构经营者的心中的痛。
一直以来儿童托管班如何经营,都是很多开办儿童托管班的创业者遇到的头疼问题。对于创业者而言,儿童托管班从一开始城里就需要不断的经营管理,包括儿童托管班的招生和师资力量,以及与家长之间的维护都需要花一定的心思。那么,如何把儿童托管班经营成功并实现盈利,晋级教育在这里把一些成功的经验分享给大家。
7月13日,第二期晋小鹰快乐学习动力营西安站第二天,孩子们按照既定安排,早早的起床,带着浓厚的兴致与饱满的热情,继续去探索西安多...
在托管行业,系统化是托管班运营成功的重要指标。托管班要实现标准化运行,逐步形成标准化的业务标准。标准化在于过程中的每一个环节,也在于标准化的运行阶段。只有有了标准化的运行机制,托管班才能有不断发展的动力。