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  • 托管班招生的实用技巧

    生源的多少代表着托管班的收入大小,那么托管班招生有哪些实用技巧呢?下面晋级教育来给大家介绍一下一、课程特色家长将孩子送入托管班不仅...

  • 晋级教育教你,如何设计员工的股权与薪酬制度

    根据调查,大多数老板及小学生托管班校长们在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是托管班招生老师可接受的低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说他们都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。

  • 第二十一届中国托管教育高峰论坛今日圆满落幕!

    三天的课程晋级教育创始人窦昆老师亲自为大家讲解了托管班招生、托管班团队打造、托管班薪酬设计第一天课程:众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式。第二天课程:讲解团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升。第三天课程:设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板。现场的投资人和校长们认真聆听,做好笔记

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