托管班招生_学生课后|托管班加盟费用,托管中心加盟品牌

晋级教育教你,如何设计员工的股权与薪酬制度
根据调查，大多数老板及小学生托管班校长们在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是托管班招生老师可接受的低薪酬问题，很少考虑激励问题。也就是说他们都没有全面考虑过：如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。
开一家小学生学生托管班如何吸引生源
　开托管班如何吸引生源?众所周知，对于托管班而言生源就是核心，一个托管班没有生源就没有收入，没有生源就没办法发展，所以，要想开好托...
第二十一届中国托管教育高峰论坛今日圆满落幕！
三天的课程晋级教育创始人窦昆老师亲自为大家讲解了托管班招生、托管班团队打造、托管班薪酬设计第一天课程：众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式。第二天课程：讲解团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升。第三天课程：设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案，用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板。现场的投资人和校长们认真聆听，做好笔记