晋级教育十八年的成功经验倾囊相授，减少参会者在教育广野摸索的时间和走过的弯路，提升校区管理发展，解决校区生源压力，打造校区精英团队，晋级教育专家团队倾情授课，通过详细讲解《教育行业新趋势》、《教育招生新模式》、《托管带班新模式》、《托管盈利新模式》、《校区满员十方案》、《托管运营十步法》、《研学招生十技巧》、《暑假如何一季捞全年》等八大板块。

嗨！教育路上跋涉前行的校长，疫情防控导致的停课波及到你那里了吗？双减风暴带来的治理整顿影响到你了吗？学校课后服务对你的生源稳定有冲击吗？学生数量员工队伍利润率现金流还好吗？

　2022年暑假，将是第一个没有学科培训的暑假，也是学校老师被课后服务折磨得疲惫不堪、急需休整的暑假，而家长们也要投入更大精力到事业打拼中，毕竟躺平了那么久，经济场上需要大显身手，那么，孩子们暑假到哪里去呢？于是，今年暑假的校外托管，有着前所未有的海量需求，蕴藏着极其难得的爆发机遇。如果你能够做出有品牌、高品质的暑假托管班，跟家长孩子建立了超强的信任链接，今年秋季的招生就变得顺理成章，水到渠成。

教育部成立校外教育培训机构监管司；国务院教育督导办发出校外培训风险提示；五项管理进入检查督办环节，各地教育部门发文通知中小学校暑期禁止组织学生参加线上线下培训，等等。

春节前后是离职高潮期，机构如何让不适合的员工安全离开，让优秀员工留下？2020年校外机构受疫情影响，年终表彰如何举办？春节期间薪酬如何发放？