儿童托管班加盟校学员迟迟不续班，应该如何挽救？

1月7日到1月8日，2021年全国教育工作会议在北京召开，会议上制定了新一年教育改革发展的总体方案，对教育改革做出指示。同时对于校外培训机构，会议上明确表示：要大力度治理整顿，重点整治唯利是图、学科类培训、虚假广告等不良行为。

我们老生常谈的话题，政策的收紧不会打压正规、专业、大型的教培机构，反而会促使其不断提高自身服务，越做越好。而那些不正规、没资质的小型培训机构会不断被整治、倒闭；尤其是学科教育的培训上，随着各大互联网龙头的加入，让这片红海更红了，小机构若没什么核心竞争力，不抗打，就是真的岌岌可危。

教育依然是刚需，依然有着发展的前景，所以，儿童托管班行业没有不好的赛道，只有不好的产品，和不专业的运营；选对了赛道，如何做好产品、做好服务、做好营销就尤为重要。

而校外托管机构，生源就是命脉，每年儿童托管班加盟校区在招生上花的钱是续班的6倍，意思就是说招来一个新生的花费，是留住一个老生的6倍，因此，老学员的续班显得尤其重要。

老学员的续班，是儿童托管班加盟校区持续发展的关键所在，因为这既是对儿童托管班加盟校区教学质量的检验，也是儿童托管班加盟校区获取良好口碑的渠道。儿童托管班加盟校应想办法让老学员主动续班，尽可能提高老学员的续班率。

 1、给予的优惠政策

对于老学员续班，可给予相应的折扣优惠，用实实在在看得见的优惠和让利，更能吸引老学员续报的冲动，儿童托管班加盟校区可通过一定的优惠措施，刺激老学员续班的主动性与积极性。同时这些优惠措施限定在某个时间段，给老学员一种精神上的满足感和时间上的紧迫感。

 2、坚持鼓励教育

都说好孩子是夸出来的，有实践表明，孩子在被鼓励之后往往会表现得更好。现在的孩子个性特别强，对学员的良好表现，教师应给予及时表扬，做到多鼓励少批评，以满足他们的自尊心，由此产生的成就感，会让孩子增强对老师的好感，这对于提高续班率是很有帮助的。

3、树立学员标杆

儿童托管班加盟校区里面的优秀学员具有活广告效应，例如在全国性的比赛中获得大奖，或是考取某所重点名校，对教学效果都是很有说服力的，有利于打造口碑效应。对那些学习优异、表现突出的学员，儿童托管班加盟校的老师应进行特别嘉奖，树立榜样作用，以此刺激其他学员的荣誉感，营造良好的学习氛围。不管对于招生还是续班，都会有很大的帮助。

对于中小学生而言，决定是否继续学习的原因很简单，只要孩子喜欢任课教师、喜欢课堂教学就基本会学下去，所以儿童托管班加盟校区的管理者更应着重做好教学这方面的工作。

校外教育机构开展续班活动是很有必要的，如果孩子喜欢但家长总是找理由不买单，这种情况还要挽救吗？应该如何挽救呢？

为了帮大家进一步提高老学员的续班，同时促进未续班的学员也能成功续班，特别给大家准备了一堂《学员未续班，如何挽救？》的视频课，由晋级教育资深金牌讲师——邹霞老师主讲，集合晋级教育16年的办学经验总结，针对未续班的情况，手把手教你促单的技巧！

关于本次课程：

活动时间：2021年1月14号-1月16号

讲师：邹霞老师，晋级教育金牌资深讲师

课程内容：

如何了解到家长未续班的真实原因？

考试前后如何跟进未续班的学员？

如何巧妙利用寒假，制造续班机会？

如何打好感情牌，打动家长，挽救续班？

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