托管机构流量难转化？三步打通营销关节，破解“热闹不成交”困局

答：不少托管机构面临困境：活动现场热闹，咨询不断，但真正报名者寥寥。问题并非家长不想报，而是机构没做好“市场铺垫”与“招生转化”的衔接...

托管机构招新续费难？三步激励员工，业绩飙升！

答：对托管机构而言，招新是“开源”，续费是“节流”，员工是连接二者的核心纽带。很多机构校长面临“招新没人冲、续费没人盯”的问题，根源在...

为什么说“懂得管理情绪的老板，更容易留住人才”？

答：今天想和托管老板和校长们关起门聊一个话题——老板的情绪。这个话题，我最有发言权，不是因为我现在做得有多好，恰恰是因为我曾经做得非常...

托管老师签单难？5个技巧让家长从 “再考虑” 到 “马上报”

答：家长咨询时说了一堆 “再考虑考虑”“回去商量下”，最后却没了下文 —— 这是很多托管老师头疼的问题。其实，签单的关键不是 “说服家...