晋级教育动画片《小鹰晋级》第1-5集央视回看来啦~
第一集:我是自理小能手《小鹰晋级》第一集:我是自理小能手本集主题为“六管六要”中的“生活自理”。河壮壮在老师和同学的帮助下明白了生...
跳出安逸圈 重塑发展路 | 晋级教育专家上门指导完善河北邯郸托管加盟校区内部制度,促进高品质发展
2021年6月1日-4日,晋级教育总部专家朱靖老师受邀前往河北邯郸为晋级邯郸托管加盟校区进行针对性指导。在四天的指导工作中,帮助邯郸校区进行团队培训、薪酬制订和招生指导等,有序地推进了邯郸校区对自身体系的完善和发展。
邯郸校区始建于2018年,从一家小饭桌开始逐渐发展到今天百人托管加盟机构,在地方上算是比较成功了,但是随着学生人数的增加,在管理和运营中也暴露出来很多问题。
高校长通过晋级总部线上线下专业学习后,认识到校区对比其他校区在很多方面存在的不足。有着强烈危机意识的高校长向晋级总部求助,希望总部能给予智力和技术支持,帮助邯郸校区走出舒适圈,以持续健康发展。
朱老师抵达邯郸后第一时间对邯郸校区的情况进行了摸底,并为邯郸校区“对症下药”。首先,针对校区老师们的能力和思想方面存在的问题,朱老师为校区老师们进行团队培训、技能培训、思想培训,将晋级精神一一灌输给老师们,老师们不但在思想上提升了认知,而且在管理学生的方式方法、与家长们的沟通能力方面都有了显著提升。
其次,针对托管加盟校区老师们薪酬水平低导致积极性不高的问题,朱老师协助高校长对校区原有的薪酬制度进行了大规模的调整。通过调整,老师们的薪酬结构更合理,同时灵活的薪酬体系有效刺激了老师们的工作积极性和主观能动性。
第三,朱老师还将许多晋级的特色课程导入邯郸校区,以示范课的形式,帮助邯郸校区掌握和运用晋级特色课程,将学中玩、玩中学的教学理念融入到加盟校区的运营和教学管理中。晋级教育特色课程的导入,也为校区老师们更好地教育和管理孩子提供了很大的帮助。
第四,招生作为托管加盟校区的一个重要指标,也得到了朱老师的深入指导。尤其校区老师们在朱老师的指导下,从原本不喜欢与家长沟通,转变成主动与家长沟通,在沟通中赢得家长信赖。同时,朱老师还帮助邯郸校区召开了家长会,以家长会的形式将晋级精神以及晋级教育对孩子们成长的好处传达给家长们,为邯郸校区暑期招生的火爆打下了坚实的基础。
邯郸晋级托管加盟校区在校区运转良好的情况下,及时发现运营管理中存在的问题,在晋级总部专家的帮助下,勇于跳出安逸圈,重塑自己的发展之路。相信随着团队建设的日益完善和团队能力的逐步提升,邯郸校区将日臻佳境。
晋级教育帮助托管加盟校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化,为未来可持续发展奠定良好基础,争取做到运营更全面,管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作,旨在让品牌更具影响力,让教学方法更先进,让师资团队更强大,致力于打造优质托管教育品牌!
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近年来,家庭教育问题一直是社会关注的焦点,特别是在孩子出生后谁带和如何带孩子的问题既现实又不可避免。儿童需要照料和引导。许多家庭也在寻求合理的解决方案。根据相关调查,许多儿童的家庭正面临这一困境。当时,家长们更倾向于寻找正规的托管机构来解决。
2023年8月12日-13日,为期一天半的《品牌托管师训会》凯里站圆满结束,该师训会由晋级总部专家邱名春和王丽君针对校区出现的办学难点问...
选择一个托管品牌要去参观考察一下托管加盟校区总体状况,包括直营校区和托管加盟校区,从托管班加盟校区的工作人员总数、工作人员精神风貌、营业收入状况等几层面去调查,尽管不便但全是有章可循的。