回顾2021，展望2022，中托盟引领托管行业重构升级

2021年双减落地，课后服务全覆盖，教育行业遭遇前所未有的挑战。

2022年伊始，新东方等教培头部机构的K9校区全部关停，多个地区发布清零公告。

回顾2021，眺望2022，对于教育大改背景下的托管行业，担忧、焦虑、迷茫不一而足。

托管行业面临的压力是客观存在的。学科培训业务切割，作业辅导功能削弱，生源大幅减少。曾经依靠教育属性赋予获得行业整体价值提升的托管行业，此刻也面临着十字街头。前进或者后退，左转还是右转，其实可供选择的路并不多。抱残守缺死路一条，而轻言放弃也总是会让人痛苦和不甘，想要生存并且发展，唯一的道路就是转型。

不同于大多数托管人的痛苦、挣扎和迷惘，在托管行业同样有一批托管人面对行业改革的冲击，虽然也受到影响，但是他们很快进行了调整和升级，将传统的托管教育2.0升级成为托管素质教育加研学的新托管3.0模式。在这个行业寒冬里，他们依旧步伐矫健、坚定，对未来满怀希望和信心。

原因无他，因为这一个群体，他们从来不是单枪匹马的存在，在他们背后，有一个由众多托管人共同构建的中托盟平台的存在。正是依靠中托盟平台集聚智慧、资源的存在，这群托管人在行业浪潮中才能坚守本心，在规范合规的基础上，反而实现了自身的跨越。

中托盟到底是个什么样的平台？

中托盟于2011年12月正式成立。10年来，全国各地上万家托管机构加入了这个大集体，有力推动了中国学生托管行业的健康发展。

中托盟的优势有哪些？

中托盟拥有庞大的课程库，会员单位可以任意选择自己需要的课程。包括高效的团队建设课程，招生能力强化课程，有效满足团队建设和能力提升等各方面的需求。

加入中托盟成为会员单位还能获得到大量权益，包括线上学习课程共享、低价物资采购、统一协商定价、线上线下丰富获得、集中招聘、集中团建等，在招生、带班、团队、管理等各方面都可以得到中托盟提供的专业指导帮助。

中托盟如何助力机构发展？

中托盟可以帮助托管机构进行经营诊断、专家指导，在打造团队、强化管理、优化运营等方面，为托管机构的投资人提供方案或接近办法。中托盟还有行业权威的专家团队，第一时间解读国家相关政策，引导会员单位进行调整和转型，帮助会员单位规避发展路上的风险。

中托盟如何应对当前教育变革？

针对当前双减政策和课后服务带来的影响，中托盟导入了晋级14大晋级素质教育课程和10大研学项目，能够最大程度上帮助会员单位实现服务提升和产品差异化，同时以研学的方式，低投入高收益，有效提升托管机构盈利能力，帮助托管机构度过危机。此外，中托盟还为托管机构适应新形势求得发展，研发推出了八大整合裂变新模式，让机构因势利导，以教育变革为契机实现跨越成为可能。