JZY大讲堂为您带来:如何开办企业年会?
也就是,我们为什么要开年会?除了让大家高兴和满意外,更多是让员工增强归属感和成就感。不论是大公司还是小公司,都需要每年变换新的玩法,有创意,跟随年轻人的步伐,就要让更多的年轻人参与筹备,参与组织和实施。组织年轻化,才能不断迸发出新的创意。
特色研学助力发展,记广东广州晋级托管加盟校区总部专家上门指导
2021年1月7日,晋级总部白玲老师应邀赶到广东广州李校长托管加盟校区,先后协助加盟校开展有关晋级好习惯特训营体验日及研学招生家长会。
晋级总部客服老师到达托管加盟校区后第一时间就展开了工作。首先,总部客服老师先为托管加盟校区老师们进行研学营相关内容的培训,在培训中,白玲老师为托管加盟校区老师们详细解读了晋级好习惯特训营等晋级专属特色研学活动,让托管加盟校区老师们对于研学活动的意义、特点有了全新的理解。
为了更好地做好托管加盟校区家长会的各项准备工作,总部老师一方面帮助托管加盟校区进行查漏补缺,指出准备工作的不足并且进行纠正和规范,一方面与托管加盟校区老师们一起对家长会的各项流程进行梳理、安排,确保家长会达到最好的效果。
在总部老师和托管加盟校区老师们的共同努力下,广州托管加盟校好习惯特训营家长会顺利召开。在家长会上,晋级总部老师为到会家长奉献了一场关于孩子习惯养成的家庭教育讲座,指出了家长们在家庭教育中可能存在的误区,并提供了相应的解决办法。总部老师的精彩讲座,让家长和孩子们都听得格外入神,特别是总部老师提到的晋级先进的教育理念,更加赢得家长们频频点头表示认可。
同时还有精彩的特别环节,托管加盟校区小学员们拿着自己手绘的画报展示给家长们看,台下父母满面欣慰与感动。
晋级教育帮助托管加盟校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化,为未来可持续发展奠定良好基础,争取做到运营更全面,管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作,旨在让品牌更具影响力,让教学方法更先进,让师资团队更强大,致力于打造优质托管教育品牌!
也就是,我们为什么要开年会?除了让大家高兴和满意外,更多是让员工增强归属感和成就感。不论是大公司还是小公司,都需要每年变换新的玩法,有创意,跟随年轻人的步伐,就要让更多的年轻人参与筹备,参与组织和实施。组织年轻化,才能不断迸发出新的创意。
也预示着自主创业托管班的快速成功时代已经过去。现在课后托管班行业竞争激烈,各地都有当地的小品牌和一定的规模。这个时候个人办学几乎没有优势。无论是管理水平还是未来发展规划,都缺乏经验丰富的团队来运营。从以往的案例来看,由于政策和市场竞争,一半以上的托管老师可以在短时间内有一定的优势,但往往保持时间短,长期发展缺乏管理和规划;会因为个人能力和经验而影响托管班的发展,很容易进入右步。
习惯养成课程是晋级托管学堂根据小学生所需要养成的衣、食、住、行、学、娱、购七大方面的行为习惯,以及小学生需要养成思维品格习惯,进行系统的培训与学习,课程内容深入浅出,采用故事、游戏、演练、随堂打卡等多种形式。从而达到让学生养成良好的思维和行为习惯的目标。
期待早日回到小学生课后托管,看到孩子们笑脸记得疫情开始没多久,新闻里有位专家说该追星就追星不要过度关注疫情,会产生心理压抑容易产生...