九月晋级大会5.0版重磅来袭!两天共探托管管理密码,解锁业绩倍增新路径
尊敬的托管行业同仁: 当您清晨走进校区,是否常被这些难题困扰:运营之病:成本逐年攀升,标准化管理体系难以建立,校区状况频发; 招...
在担当中历练,在学习中成长,2022年晋鹰汇厦门站小学员谭筱甜的成长故事
2022年1月20日-26日,2022年晋鹰汇好心态少年领袖特训营圆满落幕,来自全国各地的小朋友们齐聚厦门开启人生的新征程!
在晋鹰汇,他们和同龄人沟通交流,提升自身的沟通和交际能力;在晋鹰汇里,参与各种活动和挑战,学会在失败和挫折中总结经验,学会解决问题的方法;在晋鹰汇里,学习各种能力,参与各种团队活动,培养自理能力,让自己变得更加优秀。

最美好的事情,不是留住时光,而是留住记忆,如最初的相识,一点一滴,便是他们最怀念的故事。
今天让我一起看看来自2022年晋鹰汇厦门站小学员谭筱甜的晋鹰汇之旅...
大家好,我叫谭筱甜,这是我第二次参加晋鹰汇。在武汉的时候,老师们给我的评价都说我有一点腼腆,可这一次,子晴老师对我的评价完全不一样,她说我是她的小贴心。
这一次,我在我们团队当中扮演了很重要的角色,因为他们都觉得我是最有经验的,所以一致投票我为寝室长,我觉得自己承担了更大的责任。因为我是我们寝室的寝室长,所以每天我就督促大家叠好被子,扫干净地,整理好台面,摆放好衣服,刚开始得几天我们一直都因为这样或者那样的小问题,与优秀寝室擦肩而过,最后一天最后的机会,早上我们早早起床,几个人分工整理,再把之前出现的小问题一遍一遍复查,当殷老师宣布我们的寝室成为了优秀寝室,我们开心极了,到了晚上,我们都迫不及待的等待着深夜惊喜的到来。殷老师让我们和她一起做了深夜惊喜,真的是太开心了!

这次晋鹰汇我进步最大的是学会控制自己的脾气。以前当我玩了一个游戏失败了,我就会特别想哭,但是老师告诉我们一个人有情绪很正常,但一定要学会控制自己的情绪,所以我忍住了,我发现控制情绪也没有那么难呀。
这次晋鹰汇运气最好的就是属于我了,跟以往晋鹰汇相比,这次的积分兑换方式,发生了很大变化。我们可以用50积分来买刮刮卡。刮刮卡上面有奖励500分,奖励100分,奖励10分,奖励5分,奖励再来一次等等,第一次来刮我刮到了犯错免罚一次奖励,然后第二天我又刮了第二次,500积分大奖很多人都在翘首企盼,而我在众目睽睽之下,我把唯一的500积分的刮刮卡刮出来了。现场瞬间炸锅了,看来我是幸运女生眷顾的人,在晋鹰汇我喜欢参加每一个活动,它都让我充满了惊喜,也都让我受益匪浅。
与上次不同,鼓浪屿是一座美丽的海岛,这里有大海,我们奔跑在大海和绿树中间,我觉得自己在这里整个身心都打开了,我喜欢这个美丽的地方。我喜欢让我不断成长的晋鹰汇!

什么是晋鹰汇?晋鹰汇,全称晋鹰汇少年领袖特训营,是晋级总部推出的面向学员的高端全封闭培训项目。主要针对6—12岁少年儿童,对标行业精英、区域领袖级人物所拥有的良好品质,连续7——21天不等。
通过专家讲解、拓展游戏、互动体验、分享绽放等方式,开展心理层面的讲解和训练,突出教孩子做人,开发孩子的领袖潜质和气质。一次报名,小学阶段寒暑假连续复训,常年跟踪,达到巩固效果不反弹,实现终身受益。
一个孩子就是一个世界;一个孩子就是一个家庭的未来;一个人倾其一生就是要做最好的自己;一辈子必须要深入学习的课程——晋鹰汇少年领袖特训营!
让每个孩子发现自己的优势,找准自己一生努力的方向,挖掘与生俱来的无限潜能,成就最好的自己。让教育回归本质,让孩子人尽其才,让家长告别焦虑。晋鹰汇培养未来领袖,让世界受益于中国少年的崛起!更多了解晋鹰汇好心态少年领袖特训营,就是专门为孩子们设计的一个,让孩子们变得,乐观、自信、坚强、勇敢精英研学课堂。
尊敬的托管行业同仁: 当您清晨走进校区,是否常被这些难题困扰:运营之病:成本逐年攀升,标准化管理体系难以建立,校区状况频发; 招...
续班是每个托管学校都非常重视的问题。其实续班远远大于招生!有些校长不重视失去的学生,认为只要有办法招生,市场就有办法。 但他忽略了一个问题,那就是学校口碑的创造。不管是什么原因,如果其他同学问他,他会说是他自己的原因吗?他肯定会给自己找理由,只会说这个托管班质量差,老师不好,环境不好等等。 失去一名学生,将影响我们18位潜在客户。所以,保证托管班更高的续班率是生存的基础。 1
当然定位要符合当地市场的接受能力。对托管班行业来说,对高端、中端、低端的定位没有固定性衡量标准,而是在与当地托管班的对比中区分出来的。不管怎么说,创业者是为了赚钱的,不管是“多招孩子少收费”的运营思维还是“少招孩子多收费”的盈利模式,都必须首先考虑本地市场接受能力,包括居民的收入水平、小区人口的特征和当地高中端托管班的占比等,然后初步确定您的托管加盟品牌的档次,切记不可好高骛远,一步到位。
所谓万元托管,就是每月收取托管费达到上万元的学生托管。曾经在晋级教育北京总部开办的直营校区里,我们就开创天下之先河,成功收下了一批万元托管生。这并非“唯利是图”,我们所图的,是整个行业的发展和提升。诞生了三四十年的小学生托管行业,与万千家庭的需求相比,太需要发展了!与百万从业人员日复一日年复一年的付出相比,太需要提价了!