课后托管班加盟品牌,选择必须重视这几方面!
近年来,很多创业者都想开一家托管班,但是一直不知道托管班市场前景怎么样,生怕开办后与预想的不一样,导致无效益。其实,托管班的市场还是很大的,只要投资者把握住了发展机遇和选择一个优质托管班加盟品牌加以辅助,成功几率就会很大。但选择一个好品牌可不是一个简单的事。
晋级教育暑期特色研学营助力托管加盟校区好法宝!
暑假双减政策实现,培训几乎全军覆没,而研学浪潮正式来袭,家长在暑假需求剧增,市场空前火爆,虽然已经七月份了,但是七月八月依然是研学招生旺季,不过您知道暑假到底应该开办什么样的特色研学营吗?短期营还是长期营?省内营还是省外营?不管如何,需要确认的一点就是一定要抓住研学春风把研学营开起来,但是暑假可以开办哪些项目呢?

1、晋小鹰财商开发训练营
由晋级教育旗下专家团队研发而成的,他们都是深耕小学教育十年以上的老师,为小学生专门研制适合他们学习的少儿财商开发课程。这项课程教学方式深入浅出,课堂趣味横生,希望帮助他们从小树立起正确的人生观价值观、科学的消费观金钱观,并结合情商、逆商教育,打造未来三商精英!另外它背靠晋级教育这座品牌大山;还有拥有丰富专业知识和实操经验的研发团队为您保驾护航。此外晋级总部还统一进行线上培训。
2、晋小鹰手拉手成长营
晋级教育独家打造的热门的研学旅行课程。课程旨在让城里孩子到体验农村生活,识作物、干农活、做作业、上好习惯课程、玩农家游戏、住农家屋吃农家饭等等。整个课程融观察、体验、口语训练、写作于一体,在老师的带领下,学中玩,玩中学,以激发孩子的学习动力为目标的体验式活动。增强孩子热爱劳动和节约意识,强化动手实践能力,学习有关作物和蔬菜知识,培养生活好习惯,珍惜现在生活,度过一个不一样的暑假!

3、晋级好习惯特训营
该项目旨在一个人最容易养成好习惯的童年时期,通过一系列的训练,从衣、食、住、行、学、娱六大方面,培养孩子的好习惯。通过循序渐进、学玩一体的方式,让学生会学、会玩、会思考、会生活,奠定一生幸福快乐健康成长的基石,至今已举办多年,累计外出学员过万人次,积累了丰富的带队经验与有效的授课方式,在确保活动绝对安全的同时,还能最大限度地实现在快乐中学习,在学习中进步!
4、晋小鹰职业体验日
该项目不同于传统的职业体验馆,而是将孩子带到真实的场景中去,通过角色扮演的方式,沉浸式体验不同职业,了解每个职业都是干什么的,拥有什么性质,能怎样帮助他人,帮助社会,让孩子们在这个过程中,体会到生活的不易,更能理解他人,进而培养他们战胜困难的勇气和决心,把教育和社会接触更好的结合。
除了丰富的课程内容之外,其引入成本较低,投入少,不需要增加固定投入,只需要在原有基础上进行嫁接即可;目前可以抢占市场空白,此外家长还能很直观的看到孩子的变化,利于招生;每个活动都有专门的话术,宣传图等等。另外全套活动流程都由总部提供。

5、晋小鹰亲子活动
提升机构竞争力的一项亲子活动。既能丰富托管加盟校区的活动,增加托管加盟校区的特色,有能帮助托管加盟校区提升家校之间的粘合度,实现生源爆满。此外它还拥有强大的品牌支持,其市场也是非常广阔的,另外还有专业的老师团队进行项目指导,强大的营销策划团队帮您解决营销招生的问题。
6、晋小鹰周末独立营
晋级教育为发展托管加盟校区多元化增收推出的活动,旨在通过这项活动让学生们加深对社会的认识,培养动手能力,提高社会责任感,达到增加家校之间达到粘合度,巩固生源的效果。另外还有强大的品牌做背书,市场潜力巨大,有专业的培训老师团队以及强大的营销策划团队帮忙解决一系列问题。
以上就是暑假可以开办的特色研学营,无论是哪一项都是能够帮助,托管加盟校区吸引流量的制胜法宝。暑假想增收就引进晋级教育研学。
近年来,很多创业者都想开一家托管班,但是一直不知道托管班市场前景怎么样,生怕开办后与预想的不一样,导致无效益。其实,托管班的市场还是很大的,只要投资者把握住了发展机遇和选择一个优质托管班加盟品牌加以辅助,成功几率就会很大。但选择一个好品牌可不是一个简单的事。
而建设一家托管班核心的就是运营,专业规范的运营体系、营销团队的组建和培训都至关重要,也是运营中不可缺失的内容。这一切对于初次创业的投资者来说,根本无从下手。而托管加盟的目的也正是享受到品牌方赋予强有力的运营支持。很多品牌都宣称总部能够予以托管加盟者怎样怎样的运营扶持,但并不能拿出详细的扶持体系与具体方案来,因此,先把各项内容全部落实在方案中,才是打动投资者内心的第一步。
现在很多投资者都看好托管班的发展前景,打算进军此行业,开办一所托管班。有的投资者会直接选择加盟高端托管班品牌,复制其成熟的教学与运营模式,省钱省时省力。不过,托管班加盟品牌的选择至关重要,加盟哪家托管班比较好呢?首先要关注这四个点。
一个好校长,就是一所好校区,无论校区规模大小,拥有一位出色的执行校长至关重要。为了助力加盟校区培养执行校长,实现层级管理,解放老板...