托管加盟校区如何自行开展春节学习工作型假日？

由晋级教育专家邱名春老师主讲，托管加盟校区如何自行开展学习工作型假日

一、动员大会

总结全年收获、讲解明年计划、讲清楚为什么；

二、学习内容

企业介绍、带班技能、招生技巧、短视频招生、素质课程、研学旅行；

三、学习方式

书籍、视频、音频、文章、文案、课件，优秀分享；

四、学习时间

放假至开学，15-30天，每天约40-120分钟，当天自行安排时间；

五、学习对象

全体员工（年龄大的厨房后勤可除外）；

六、学习地点

工作群、总部学习群；

七、工作内容

每日学习考试、每日感动写作、每日微信更新、每日抖音工作、每日快乐分享、每日家长群打理、组织家长参加线上活动、每周趣味活动、传播晋级正能量；

八、待遇发放办法

九、积分管理办法

十、统计表每日及时公布、开年按时返岗后及时兑现奖惩。

开展学习工作型假日注意事项

1、忌不讲清为什么，直接安排

2、忌有员工提出异议，就放弃

3、忌与员工商量讨论不坚持主见

4、忌无检查奖惩机制

5、忌不日报表不及时表扬督促

6、忌不安排学习只安排工作，或者只安排学习不安排工作

7、忌只安排学习不安排考核

8、忌只看结果，不检查过程