托管校长看过来!解决8个团队难题,管理省心无忧
托管校长既要管招生、教学,更要带团队,而团队管理常令人头疼,如员工没干劲、情绪低落、亲戚搞特殊等。不过,这些难题有章可循,做好八件...
凝心聚力,阔步前行,第八期《品牌托管运营速成营》第二天现场精彩报道来了!
第八期《品牌托管运营速成营》内训会在首都北京震撼开场!各地中托盟托管的托管加盟校长汇聚于此,共赴一场知识盛宴!
4月6日,第八期《品牌托管运营速成营》第二天精彩依旧!今天的课程在讲师组织的趣味游戏中欢乐开场,把“学中玩,玩中学”的办学理念实地贯彻在整个课程中!

课程正式开始,来自晋级教育总部的庄雪丽老师首先带来了招聘培训的课程,她分享了托管校区该如何招聘老师,在招聘环节要如何设立评分标准和判断依据,而后,新员工完成入职后,校区该如何对他们进行系统性的培训,该如何打造校区的师训体系,另外,分享了教师员工的淘汰机制,对于不合适的员工该如何甄别。
下午,继续为大家带来了教师团队打造的课程,讲解完整的校区老师管理体系,启发校长要通过完善的规章制度管理员工,另外也介绍团队打造过程中的一些实操技巧,以及在日常的管理工作中,该如何凝聚人心,提升老师们的集体荣誉感和责任心,调动工作积极性,提高工作效率。

下午晚些时候,晋级教育讲师带领参会学员们去外出团建,去看人民大会堂、北京天安门。校长和老师们激动万分,匍匐在祖国的心脏感受到了强烈的民族自豪和集体荣誉感!本次团建活动不仅让校长们受益匪浅,更拉近了成员之间的距离,让我们成为更棒的团队。一艘船,一家人,一个方向,一起前进!
晚上,回到会场休息片刻后,迎来了落地实操环节,现场指导校长制作招生简章,制定招聘方案,一对一的为他们答疑解惑。在教学现场,气氛热烈,参会学员们踊跃举手提问,针对目前托管加盟校区的现状向讲师咨询,庄雪丽热心解答每一位校长和老师的疑问。
托管校长既要管招生、教学,更要带团队,而团队管理常令人头疼,如员工没干劲、情绪低落、亲戚搞特殊等。不过,这些难题有章可循,做好八件...
而加盟晋级托管后,这些问题就能得到较好的解决——托管班加盟品牌会为校长全方位提供托管班一体化解决方案,包括在选址、装修、招聘、培训、开业、招生、教学、后期运营等方面提供一对一的支持和驻园帮助,让托管班创业者真正放心,完全省心,轻松开办高品质的托管班,实现托管班经济效益和社会效益最大化。
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