窦昆:和机关企事业单位合办“福利托管”,有多爽?怎么谈?
长辈带娃精力有限,请家庭教师开销大,大学生公益托管品质不放心,校外托管机构离单位有点远且上下班不顺路……如今越来越多的用人单位为了...
这趟太值了!晋级教育第八期《品牌托管速成营》第四天课程回顾
前三天的课程,干货满满,精彩不断。晋级教育专家讲师倾囊而出,同参会校长和老师们分享了校区筹建、咨询接待、招聘培训、团队打造、研学增收等方面的经验知识。专家讲师也把课程内容落到实处,手把手的指导学员们制定校区运营计划,招生方案,一对一的答疑解惑,帮助托管加盟校解决校区运营难题。
今天是第八期《品牌托管速成营》开课的第四天,学员们热情依旧,兴头不减,参会校长和老师们早早来到会场,满怀期待的迎接今天的课程。
今天上午的课程,晋级教育专家邱名春老师为大家带来校区满员方法,首先在招生思想上,贯彻引流和截流的理念,具体分享引流满员十六大法、截流成功十一大法和回流成交九大法。启发校长和老师们打开思路,物尽其用,拓宽招生渠道。
课程间隙,邱老师手把手的教参会校长和老师们使用晋级通平台。
经过午间短暂的修整,紧接迎来下午的课程。晋级教育专家白玲老师为大家带来家校沟通法则。首先,通过大量的实际案例,为参会学员们深刻剖析家校沟通的意义和价值,让大家从心里对家校沟通引起重视。
树立起观念意识后,继续同大家讲解家校沟通的实操方法,当中包含沟通规范、沟通技巧、话术模板、避嫌方式、成功范例。方法论加实操,让学员们对家校沟通全面了解。
授课过程中,参会校长和老师们全神贯注,心无旁骛,认真聆听,不时记录下课程要点。
晚上精彩继续,经过一天的学习,老师们的身体已经非常疲乏,但高涨的学习劲头依旧不减。专家老师指导大家落地实操,继续为大家带来丰富的干货猛料。
然后现场指导参会校长和老师们根据校区规模和实际情况制作招生方案,并根据在职教师人数制定薪酬制度。另外,一对一为学员们答疑解惑,倾听他们的诉求,帮助他们解决实际运营中出现的问题。
此次第八期《品牌托管速成营》还剩最后1天,通过前些天的课程,学员们在晋级专家讲师的带领下,共同提升,收获满满,参会校长和老师们更加坚定了做好中托盟,跟着晋级走的意志和决心!
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今天晋级托管加盟校的老师学习了面对家长的投诉,托管班老师该如何应对诚信敬业的原则,首先要爱岗敬业,具有良好的职业素养。尊重客户原则,不伤害原则,任何形式和程度的伤害都是无法弥补和恢复的。巧妙化解原则。晋级托管班加盟校区的老师在处理家长在进行投诉时一般都夹杂着激动的情绪、甚至是不满和愤怒,为此,对待家长的投诉要做到耐心、诚心、有礼貌和尊重,沟通过程中要使用一些技巧顺势引导和化解家长激动的情绪。积极修
小学生托管班刚开始的时候,可以邀请一些有意向的家长来进行免费课程的体验,让他们知道孩子在这托管是可以拥有怎样的优质服务。这样一来,可以起到很好地宣传招生目的,二来是能够让有意向的家长下定决心把孩子送到小学生托管班来进行托管。所以,在进行讲解的时候,应该避免拖拉问题,尽量把托管班的优势都展现。
2021年暑假,新政落地,中小学教育进入新纪元,所有校外托管机构将面临全新的挑战,面对挑战,你是固步自封墨守成规,还是开拓创新顺势而变?