初创小白设立少儿托管中心机构必须解决哪些问题?
要成为一个好的少儿托管中心,有很多基本要素:第一,教师;第二个地方;第二个是学生,这可以被视为少儿托管中心的主要组成部分。 因为托管班的孩子都在6岁以上,所以他们的饮食、拉、撒和睡眠都必须得到老师的照顾。这是非常复杂的。我们必须小心。在一份工作中,一些老师无法忍受孩子们的噪音,干脆辞职。教师招聘也必须谨慎选择,以确保少儿托管中心的教师队伍牢固,不会改变。此外,教师必须有责任感、爱心和耐心,以
品牌托管师训会精彩回顾
2023年8月19日-20日,晋级总部举办的《品牌托管师训会》分别在芜湖、青岛两地圆满结束!针对校区出现的办学难点问题进行具体讲解,同时从思想,带班,招生三大方面深入学习了托管理念,素质课程,托管流程,家校沟通,带班,招生,咨询技巧等专业课程。
在两天一晚的时间里,每一位老师都热情饱满、积极投入认真学习,为师训会增添了无限精彩。
一起来看看两站现场老师学习表现吧~
安徽芜湖师训会
现场老师全体宣誓
全体起立欢迎晋级总部邱老师授课
晋级总部邱名春老师授课
老师们认真听课状态
山东青岛师训会
晋级总部王丽君老师授课
老师们认真听课,积极互动
老师们上台分享学习感受
授课期间,晋级讲师们认真讲课、台上台下互动不断,大家踊跃积极发言,给这次培训带来了很多思想和认知的碰撞。
2023年8月20日下午,两地所有学员参加了由主办方组织的统一考试,成绩合格者拿到了品牌托管师训会结业证书,顺利毕业!
安徽芜湖站
山东青岛站
参训老师满意的笑容就是对我们最大的鼓励,带走的知识技能就是对我们最大的肯定。此次师训会正值开学前期的招生旺季,相信老师们一定能够在这个火热的季节里实现火爆招生、业绩倍增。感谢所有老师对晋级总部信任与认可,我们会不断努力把更好的师训带给大家,期待与更多的老师相遇相识!
芜湖站老师学习感言
山东青岛站老师学习感言
要成为一个好的少儿托管中心,有很多基本要素:第一,教师;第二个地方;第二个是学生,这可以被视为少儿托管中心的主要组成部分。 因为托管班的孩子都在6岁以上,所以他们的饮食、拉、撒和睡眠都必须得到老师的照顾。这是非常复杂的。我们必须小心。在一份工作中,一些老师无法忍受孩子们的噪音,干脆辞职。教师招聘也必须谨慎选择,以确保少儿托管中心的教师队伍牢固,不会改变。此外,教师必须有责任感、爱心和耐心,以
有多少小学托管班校长还在为管理而头疼不已,今天,晋级教育跟各位托管加盟校长一起来看下团队执行力的问题。漏斗理论:我们100%的表达,到了执行只剩下20%。
为什么学生托管加盟品牌不用低价引流?在这种情况下,定位中高端学生托管机构打低价牌的效果不会很好,因为他们的真实用户对价格不敏感,吸入大量价格敏感的高质量用户的体验有很大的负面影响。
伴随着二胎政策的放宽,托管行业从刚性需求,到进入了学生托管市场的发展黄金时代。对于创业者来说,面对如此巨大的托管市场,如何开设学生托管班?怎样才能让我们的学生托管班办得更好?充分分析市场才是关键。