新手开办小学托管班该如何赢得市场竞争?
随着,托管的重要性越来越被家长认可,市场上的托管加盟机构也越来越多,这也就意味着市场竞争变得更加激烈。作为,当下市场火热的托管行业成了很多创业者眼中的香饽饽,虽然说大众的就是流行的,但是竞争也是必不可少的,优胜略汰一直都是这个社会的生存法则。
托管机构晋级大会 招生专场 9月9日(下午 )-10日| 武汉、呼和浩特
亲爱的,新学期开学之际,应该很忙吧,耽误你十秒钟的时间:
如果你目前没有开办小学生托管班,接下来也不打算开办托管,那么你可以划走了;
如果你的托管机构生源爆满,且收费客观,那么你可以划走了;
如果你参加过品牌托管开创者晋级总部举办的线下活动,觉得无甚收获,那么你也可以划走了。
在新学期开学之初,我们特意面向下列群体,举办一场特别的晋级大会招生专场活动,您看看能否对号入座....
1 开学后生源没有装满的托管机构投资人;
2 生源已满但是收费较低盈利不高的托管机构投资人;
3 受校内课后服务冲击较大、存在生源流失风险的托管机构投资人;
4 受双减政策打压影响较大,有意转型品牌托管的传统培训机构投资人;
5 受少子化浪潮影响,投资较大、生源下滑、有意转型品牌托管的幼儿园早教机构投资人;
6 各行各业不景气,有意跨界而来进军品牌托管的投资人。
这场活动聚焦托管招生,目标就是快速装满,对象就是符合上述条件的老板。
当然,对于老板的配偶、两代合作创业的子女以及合伙人,我们也是欢迎的,同时学习更能同频决策、提高效率。为此,我们对两人同行给予了小小的优惠。
每家机构限2人参加。
上述投资人 如果存在以下招生难题 请重点关注这场活动
1:从招生人员来说
只有老板或老板的家人关注招生、参与招生,老师普遍不愿意招生;
老板安排招生时,不知道如何分解任务、制定奖惩,或者只会宣布招生任务和奖惩,但是不知道怎么传授招生方法;
老师勉强参与招生,但是不愿意接受招生任务,下达任务后不愿意承担招生扣款,最要命的是,老师招不来学生;
老师带班时不愿营销、不会营销,导致老生续班率不高,或者只能续报托管、无法让家长进行其它消费。
2:从招生时段来说
老板不知道如何制定全年、学期、每月、每周招生计划,走一步看一步;
机构只是开学前或开学之初招生,开学一到两周后生源数量就大局已定,尤其是生源不满时无能为力,直接导致整个学期利润微薄甚至亏损;
老师忙于带班,不知道如何统筹时间安排,往往以工作忙、没时间招生,而忽略了招生;
学期中间没有其它盈利增收项目,没有进账,老师工资基本上已经固定,拿不到额外的招生奖励,工作打不起精神,甚至中途流失;
上班期间关注招生,下班以后无人招生,而家长恰恰是下班以后有时间了解咱们的课程产品。
3:从招生方法来说
在学校门口发单发不出,地推推不动;
给家长打电话无人接、直接挂断;
朋友圈发招生广告,无人冒泡;
家长群丢招生广告,无人回应;
打价格战来了学生,但是后续留不住,薅完羊毛就走人;
所有的方法似乎都用尽,全部都是无用功。
4:从招生效果来说
老板不会安排招生、不敢动员招生;
老师不愿招生、不敢招生、不会招生;
机构生源不满,新生进不来,老生留不住;
托管收费低,缺少其它盈利项目,学员家长不愿二次三次消费;
公办学校课后服务分流生源,完全没有招架之力;
周边新的托管机构雨后春笋,品牌林立,危机四伏;
招生抓不好,收入上不去,工资开不高,风雨飘摇。
针对以上问题 晋级创始人窦昆老师认为
托管机构几乎所有的问题,都是招生不力、资金不够造成的,解决问题的办法就是大力招生;
招生是挣钱,带班是花钱(消耗托管费、课时费)。花钱的事情永远比挣钱简单,挣钱的事情永远比花钱重要;
老板不会招生、不会动员安排部署下属人员招生,你就还是个老师而已,暂时花钱买了一个老板的名号,迟早要被打回原形的;
招生是最浅层次的营销行为,怎么会难?
一花开放不是春,百花开放春满园。所有跟晋级结缘的托管机构生源好了,整个托管行业才会真正好起来,晋级总部才能越来越好,所以我们要教会托管机构老板们掌握招生技能!
托管机构一定要做到全员化招生、全天候招生、全方位招生!
这就是我们这场晋级大会招生专场传授的主要内容,这也是晋级创办十九年来行之有效的“三全”招生法——
全员化招生
让老板、执行校长、中层干部、一线老师、后勤人员全部参与招生,分工明确,各司其责,人人发力,形成合力;
全天候招生
每年、每学期、每月、每周、每天都有不同的招生动作,都有不间断的招生宣传,老板和老师随时都有招生收入;
全方位招生
学校门口主战场,校区小区游乐场,同行异业互帮忙,微信抖音互联网,线上线下相结合,全部覆盖无死角,遍地开花多进账。
一定要参加
晋级大会招生专场的八大理由
1 刚刚开学,亡羊补牢犹未为晚,一切都还来得及;
2 开学之初,有报名拖延症的家长还在最后抉择中,需要放大招踢一脚;
3 让老员工找回招生状态,让新员工进入招生状态;
4 老板学会完善招生方案,传授招生方法,制定招生奖惩;
5 近距离接触晋级天使,吸收晋级正能量,增强信心,做打不死的小强;
6 晋级创办十九年经验结晶,在无数校区已成功落地实践;
7 可以带合伙人一同学习,同频才能同行,并可享受优惠;
8 今年以来首场、也是本学期唯一的招生专场,错过不再有。
课程收获
课程安排
时间地点安排
时间:9月9日下午——9月10日
地点:武汉、呼和浩特(报名成功后发送详细地址和交通路线)
收费政策
随着,托管的重要性越来越被家长认可,市场上的托管加盟机构也越来越多,这也就意味着市场竞争变得更加激烈。作为,当下市场火热的托管行业成了很多创业者眼中的香饽饽,虽然说大众的就是流行的,但是竞争也是必不可少的,优胜略汰一直都是这个社会的生存法则。
随着,双职工家庭的增多,导致家长的工作时间与孩子的放学时间严重冲突,催生了托管市场的快速发展。因此,吸引了众多投资者加入托管市场,如何让一家小学托管班机构火起来这一问题就成为了众多托管加盟者关注的焦点。
很多学生托管项目连锁店进入一块新的地域,可能就会出现一段“水土不服”时期,不管是知名学生托管加盟连锁品牌,还是一些名不见经传的小品牌。所以对学生托管项目连锁品牌也应慎重考虑,做足调研,比如托管加盟品牌的口碑、项目优势、知名度和影响力、托管加盟校区和直营校区的数量,这些托管班的规模可以很好的帮助创业者提升优势。考察不断一段时间后,看考察的结果是否和总部介绍的内容相一致,以此来判断品牌托管的诚实态度。
现在课外托管班越来越多了。想开课外托管班怎么办?加盟课外托管班确实是个不错的选择。与传统的小饭桌托管班相比,加盟课外托管班有什么优势?