晋级教育教你,如何设计员工的股权与薪酬制度
根据调查,大多数老板及小学生托管班校长们在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是托管班招生老师可接受的低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说他们都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。
课程主题»
续班方法详解密,保你续班大满贯
听课对象»
校长和管理层
课程时间»
2024年6月11日8:30-10:30
内容介绍
又是一年暑假到,您是不是又在为托管续班而发愁?
托管续班,只能续托管吗?续班产品如何设计,更能满足双减以后的家长孩子!续班的政策如何制定,让先买的家长不后悔,后买的家长也开心?续班动员会如何开,让老师们士气高涨,满血复活!续班后期跟踪如何进行,保证最终结果?
本周二JZY大讲堂隆重邀请到晋级教育讲师团高级讲师刘小艳老师,倾情分享续班方法详解密,保你续班大满贯,为您拨开云雾见日出,实现续班大满贯!
根据调查,大多数老板及小学生托管班校长们在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是托管班招生老师可接受的低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说他们都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。
晋级托管有口皆碑,坚持“以幼儿为本”,形成独特的品牌影响力。可合理安排场地的空闲时间,通过托管+素质教育+研学,提升各资源利用率,通过提升坪效,实现效益化,真正做到推己及人,全身心为投资人考虑。像晋级托管这样具有强劲实力的早教幼儿托管班品牌,正在赢得越来越多从业者的信赖。
辅导托管班市场的火爆,很多投资者都想让自己的辅导托管班运行顺利,晋级教育强调,在小城市投资辅导托管班,选址是最重要的,选好位置,辅导托管班就成功了一半,一个好的地段能带来很好的收益,地段的不同,投资者店铺产生的业绩自然有所差异。托管班的选址,是托管加盟初期准备工作中关键的环节之一。那么如何选出选出自己的“黄金宝地”呢?
托管班加盟是校外教育行业一块新兴的细分市场,有着非常可观的利润空间和市场前景,而且具有投入小、回报稳定的特点。虽然托管班加盟是一个热门且具有潜力的创业项目,在现实中我们还是不难看出很多托管班因为经营不善而面临着许多困局,利润自然也少得可怜。那么,如何做好托管班加盟工作,需要注意哪些问题?