杭州晋级教育张老师今日感动
今天又是我们的周例会了,讲到续班率的时候,我们班是0,自己也是比较纠结的,我一直不明白什么样的付出家长才能彻底满意,但是我还是觉得可能自己有没有做好的地方,两位家长很多顾虑和打算,暂时不想续班,但孩子是一个突破口,只要孩子开心和愿意就还有机会,自己也不会轻易放弃,做好每一天的工作,尽量让他们期末考试能有一个好的成绩,这样机会才会更大。
重要通知!!!
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2024年6月29日-7月1日,晋级创始人窦昆老师确定出席第116届托管论坛郑州站并讲课!绝无仅有的一次,错过再无。
2004年,窦昆老师创办晋级教育。2011年12月28日、29日,首届托管论坛举办,窦昆老师全程主讲。从那以后,一直到2023年五一期间,托管论坛从第一届举办到第65届,窦昆老师一直担任托管论坛的主讲老师,2万多人从中受益。
此前在国外深造游学的窦昆老师回归讲台,空降本次郑州论坛授课!三天二夜,学托管、搞增收、长见识、开眼界,让你不虚此行。同一时间,第117届托管论坛在南宁举办。
另外还有参会即得专属福利
第116-117届托管论坛(郑州、南宁)
报名通道即将关闭!
每座城市每年只有一次承办托管论坛的机会,
请有意参会者抓紧报名!
今天又是我们的周例会了,讲到续班率的时候,我们班是0,自己也是比较纠结的,我一直不明白什么样的付出家长才能彻底满意,但是我还是觉得可能自己有没有做好的地方,两位家长很多顾虑和打算,暂时不想续班,但孩子是一个突破口,只要孩子开心和愿意就还有机会,自己也不会轻易放弃,做好每一天的工作,尽量让他们期末考试能有一个好的成绩,这样机会才会更大。
说实话,负能量无处不在,不论是在什么行业。抱怨、发牢骚、排斥工作等种种心理情绪表现也逐渐普遍起来,周边环境如此,再乐观积极的人多少也会受影响,所以,我们能做的就是尽可能的做好自己的事,尽可能的保持积极乐观的心态。在负能量把我们打倒之前把自己变强,然后去做自己想做的工作。
托管中心加盟条件包括哪些?对于创业者来说要想能够做大做强的关键是借助品牌托管的影响力,提升自己托管班的竞争能力。所以对于创业者来说要想能够在市场有不错的发展,就需要有同情心、爱心、同情心、责任心。
发生这样的情况怎么办?指责员工拖延?还是反思一下,工作时间应该如何管理,才不至于出现类似这样,临时增加事务,导致日常工作混乱的情况?