晋级托管学堂:孩子提不合理要求时,别急着说 “不行”:5个技巧让拒绝变成成长课
“妈妈,我要买那个限量版玩具!”“爸爸,再看一集动画片嘛,就一集!”面对孩子这些 “不合理” 的要求,家长总陷入两难:满足吧,怕惯...
2024年8月31日-9月2日,晋级总部周晶老师在周向红校长的邀请下,来到了山西长治,开展了为期四天的上门指导。
加入到晋级大家庭已经六年的周向红校长,在这六年的时间里,无论是总部的校长活动还是内训会,都紧紧跟随着总部的步伐没有停歇。目前,周向红校长夫妻二人在长治已经经营了三家校区,数不清的同行和晋级家人们到校区观摩过学习过。同时周校长夫妻二人也深深的知道,想让自己的校区在长治有更加快速的发展,必须给长治的家长和孩子们带来更高品质的服务,于是在开学初期,邀请到总部的专家到达校区,助力校区新学期的招生,加强规范校区工作流程和托管流程,为长治地区的学员提供更高品质的服务!
四天的时间里,晋级总部专家周晶老师给校区的老师们进行系统的培训,结合校区的实际情况,对老师们进行午托和晚托流程的梳理,针对流程中的每个模块进行演练,把5.0版的托管流程以及快乐托管的元素体现到日常的托管生活中,让长治的孩子,在专业老师的引领下,享受比家还温暖的托管服务!

在开学前夕,为了激发团队老师们的能动性,此次上门客服期间,周校长把员工活动《我的梦想在晋级》演讲比赛,安排在8月31日下午,通过演讲,让团队里的每位老师树立了本学期的目标达成规划!
随后的几天里,老师边带班边招生,同时周晶老师也在帮助校区严抓托管细节,完善老师薪酬体系,岗位职责,实现事事有人做,人人有事做,最大限度的激发团队的积极性!
相信有了总部的加持和团队成员的共同努力,一定能够让晋级教育学中玩玩中学的教育理念,传遍山西长治的每个家庭。
晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化,为未来可持续发展奠定良好基础,争取做到运营更全面,管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作,旨在让品牌更具影响力,让教学方法更先进,让师资团队更强大,致力于打造优质托管教育品牌!
“妈妈,我要买那个限量版玩具!”“爸爸,再看一集动画片嘛,就一集!”面对孩子这些 “不合理” 的要求,家长总陷入两难:满足吧,怕惯...
作为托管班加盟者,经营好托管班加盟校需要了解哪些?由于当下的托管班越来越多,托管行业发展前景越来越被看好;但是很多创业者,对于究竟怎么经营托管班还是了解的不够充分。
伴随经济高速发展与产业转型,对人才的需求越加旺盛,教育的投入也程逐年增长态势,加上二胎人口进入上行通道、新《民促法》出台,民办教育市场迎来“黄金十年”,成为 21 世纪最朝阳产业之一。
所以,安全作为头等大事,在教育部课后服务的文件通知里,反复强调。但是,做了十七年的校外托管,我必须要提醒的是,托管,无论是校内托管还是校外托管,安全隐患实在是太大了!要想保证放学后的孩子人身安全,确实太不容易了!