让员工和你一起走得更远,一切尽在晋级教育股权设计实操班
2020年因为疫情的原因,校外教育机构老板们,实在太难了.......新学员没招来,老学员要退费,房租物业费要交,员工工资要发,骨干员工可能流失!作为老板,你必须自救,留住员工,激发员工激情,让员工和你在一起共进退,让业绩倍增——怎么办?世上无难事,只要股份制!
来自青海海东的黄乔娟校长,从事教育十六年,自2008年大学毕业后,她就投身于自己热爱的教育事业。每当看到孩子们健康幸福地成长,收获知识和进步,她都感到无比欣慰和幸福。
随着"双减"政策的实施,转型刻不容缓。她明白,要从单纯追求成绩转向促进孩子全面发展,必须探索新的教育模式。为此,她参加了晋级第110期托管论坛。在三天两夜的学习中,深深感受到了快乐教育的魅力,整个课堂气氛都很轻松,她意识到只有老师放开自我,孩子们才能真正享受学习过程。

论坛结束后,黄校长毅然决定加盟中托盟,将先进的教育理念和教学模式引入自己的校区。回到学校后,她立即将所学付诸实践,通过益智游戏、科学小实验、少儿手工实践等丰富多彩的素质课程,让孩子们在动手、动脑、动心的过程中快乐成长。
在总部客服老师的指导下,黄校长的校区焕发出新的活力。孩子们的脸上绽放出更加灿烂的笑容,整个校区呈现出生机勃勃的景象。她深知,孩子们或许会忘记老师讲授的具体知识,但那些共同度过的美好时光,会以独特的方式永远留在他们的记忆里。
黄校长坚信"言传不如身教,身教不如境教"。加盟中托盟后,她在午托班中成功实施了素质教育课程:周一开展科学小实验,周二进行少儿手工课,周三组织益智游戏,周四开设习字云课程,周五安排礼仪朗诵课。这些课程的落实让孩子们发生了显著变化。
在这些素质课程的熏陶下,孩子们的表现赢得了家长的高度认可和赞赏。黄校长认为,教育是一场漫长的修行。她表示将继续紧跟总部步伐,努力学习提升,打造高品质的品牌托管,助力孩子们成长为有能力的人。
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