2023年托管班机构的发展要做到这5点
家长和孩子都是视觉动物,对托管班品牌的第一印象,首先来自于视觉上的感受。一个好的托管班,必然拥有与保育和教育相适应的环境,每一个角落都育人,每一面墙壁都在诉说着自己托管班的教育理念、情怀对孩子的期许。 一个有气质的托管班,还拥有自己文化特色的VI体系,带有品牌形象的小书包、校服、吉祥物、奖状、小贴纸……都是托管班形象和教育理念的传递。
经市场监督管理部门核准,晋级总部公司名称于2025年6月13日由“北京晋级爱之家国际文化传播有限公司”变更为“晋级之家(北京)国际教育科技集团有限公司”,简称“晋级集团”。
根据国家相关规定,注册登记成立集团公司,需要达到控股多家子公司且达到一定年限,经审查,我公司完全符合条件。业务特点由原来的“文化传播”变更为“教育科技”,更加符合我公司业务实际;顺利升级集团,则进一步彰显本公司综合实力。
即日起,本公司正式启用新名称,公司法定代表人、注册地址、联系方式以及原有责权利均保持不变,经营范围有所增加;对外签订合同、协议等法律文件,对外出具各类公文、函件、介绍公司情况等,将使用新名称。请各单位在今后的业务往来中,按照新的公司名称进行对接。
晋级之家(北京)国际教育科技集团有限公司
2025年6月16日
家长和孩子都是视觉动物,对托管班品牌的第一印象,首先来自于视觉上的感受。一个好的托管班,必然拥有与保育和教育相适应的环境,每一个角落都育人,每一面墙壁都在诉说着自己托管班的教育理念、情怀对孩子的期许。 一个有气质的托管班,还拥有自己文化特色的VI体系,带有品牌形象的小书包、校服、吉祥物、奖状、小贴纸……都是托管班形象和教育理念的传递。
这些都是团队问题。第九期晋级教育团队建设实操班,可以帮你解决你团队存在的所有难题。这里有晋级教育创始人窦昆老师,亲授晋级教育团队打造的秘诀,直击当今中国校外教育界团队建设四大共性难题:招不来、用不成、管不了、留不住。还有干货满满的团队实用技巧,不要错过这次千载难逢的机会。
目前,国内家庭普遍面临教育消费升级,小饭桌托管班行业面临巨大的发展机遇。然而,即使在如此大的市场背景下,许多教学小饭桌托管班机构仍因办证、场地、缺乏客户粘性等因素而面临寒冬。因此,如何解决小饭桌托管班的管理困境是当前行业面临的重要问题,转型势在必行。
十一小长假结束已经一个月了,那些参加了晋小鹰公众演说实战营的孩子们,回家以后表现如何呢?在演说营里学到的知识和技能有没用遗忘?有没有继续坚持锻炼自己的演说能力?