“第九期晋级教育团队建设实操班”倒计时!
学团队打造,就跟校外专业的团队学,就跟校外优秀团队的缔造者学!让你一学就会,一学就会用!第九期晋级教育团队建设实操班——能学到什么?
小学生托管班地推招生效果不理想?这些细节有问题
每个学校都做地推,同样的方案、同样的人数,为什么你的小学生托管班效果不理想?
今天,晋级教育为大家介绍一下小学生托管班地推的三大杀手锏,助你玩转地推新模式。
传单属于市场行为,发传单的目的不是成单,而是扩大托管加盟品牌的影响力以及咨询流量。所以,设计传单“吸睛”是传单的主要任务。但人们在传单上的注意力集中的平均时间是5—10秒,传单的信息量是与人们的阅读欲望成反比的。

因此,传单主打一个家长痛点就可以了,这一个点就足以为咨询导流了。
纵观我们教培业的传单,有一些非常常见的问题:
1、信息模糊,可读性差
很多传单,尤其是三、四线城市的一些小机构传单,上来就是“本机构是教育局正规注册……”或“本机构师资力量雄厚,校区环境优雅”。
这些传单的统一特点就是:自我夸奖、内容极其枯燥,即使是熬到读完也读不出什么主题。
2、一大堆模糊的提分名单
“模糊”的意思是,相当多的机构打着“保护学生隐私”的名义,用“王同学,李同学”等作为宣传对象,让人看完了想信你不是胡编的都难。
即使写清学生所有信息,大家也不一定多感兴趣,谁会注意陌生人的学习情况呢?
当然如果是针对某个特定学校的宣传,用此学校的提分同学作为宣传点还是有一定效果的,因为很多同学间都是相互认识的,但这时要保证提分的真实性。

3、把机构老师印上去
这只能在认识该教师的小规模范围内有效果。即使,这样做有效果,也只对该老师的招生有帮助,完全不能转化到其他老师,性价比太低。
4、一堆美图装饰忽视实用性
传单的美观性很重要,一个让人看上去就别扭的传单一定是没市场的,但是,这种美观可以用配色、排版的设计来实现,而不该为了追求所谓的美观放很多无意义的美图。
5、传单劣质
一句话,A4纸不要再发了,无论是白的还是红的。机构不该省钱的就是传单,我们出去宣传是展示公司实力的。
另外再招生单页上放上机构招生二维码, 家长识别二维码后,可以直接留下报名信息,机构可以获取更过多的客户。
6、展架篇
一般用户在展架上的目光留存时间不超过3秒,因此,展架的目的不是让用户了解多少信息,而是让用户目光停留的时间变长,让用户在短时间内了解核心信息。

那怎么让用户目光停留时间变长呢?
事实上,用户目光停留时间变长的唯一原因是对产品或服务感兴趣。但是很抱歉,我们提供的是高度同质化的服务,即使你真的好上天了,在用户心里你跟其他机构也没什么差别。唯一能让用户没有抵抗力、看一眼就想继续看下去的,是“标题党”。
7、赠品篇
赠品的选择很重要,一定要根据活动的规模和目的来选择相当数量和质量的赠品。赠品不是非得选择高大上,看起来适用美观,能吸引客户眼球就行。
被喜欢或是被需要是赠品能够吸引的前提,能流通或是应用场景多的赠品能为我们的市场行为持续加码。打破家长和学生‘赠品只有教材和文具’的心理预期,制造了惊喜感,就有话题性。
所以,赠品的选择应该是:需要+喜欢+打破预期。
学团队打造,就跟校外专业的团队学,就跟校外优秀团队的缔造者学!让你一学就会,一学就会用!第九期晋级教育团队建设实操班——能学到什么?
在当今的经济时代,父母都是上班族。小学生放学早,家长还没下班。让孩子呆在家里是绝对错误的。因此,许多家长选择把孩子送到少儿托管中心。放学后,少儿托管中心的人会把孩子送到少儿托管中心。孩子们可以在里面吃饭和玩耍,他们也可以去兴趣班,他们可以玩和学习。近年来,少儿托管中心发展越来越好,越来越多的人来做少儿托管中心,但很多人不知道少儿托管中心应该做什么?
在开放三胎政策之后,小孩子的数量越来越多,很多家庭一胎都照顾不过来,又要愁二三胎怎么养。对于80、90后的家长来说,他们的一胎小孩大多数都在上小学,很多放在了托管班,晚上下班后再去接回来,所以托管班是很受欢迎,但是他们非常顾虑的一点就是托管班靠不靠谱。
为了让广大校外教育界的同行们掌握政策,尤其是学会政策的应对之策,我把我这些年来研究的政策心得,尤其是最近一段时期来对托管教育政策的研究,总结成了四节视频课程,奉献给大家。