2020年托管班加盟能挣钱吗
随着近代社会的快速发展,许许多多的近代的年轻人把大量的时间投入到工作当中,因此造成了现在的新型名词“双职工家庭”。所以小孩课后的作业辅导和看管接送都是由谁来负责呢?
小学托管班提升晚托班效率的四个小技巧!
小学生托管除了行业的定位问题,托管的商业模式也不理想。小学托管班无法翻台,导致场地的产出是固定的。同样面积,做培训可以服务一二百个学生,每个学生仅占用二三个小时;而托管只能收四五十个学生,因为每个学生都要占用下午和晚上。
那么,如何提升晚托班的效率。
1、设置奖励制度和积分制度
通过用不干胶贴画或积分币,高年级用积分币的方式进行奖惩。不干胶贴是很多机构常用的方法,学生表现好,晚托班的老师立刻贴一张给孩子。积分币可以让学生用来换玩具、文具和健康的零食。
2、老师小帮手
让先完成作业或成绩好的同学做晚托班老师的小帮手,协助晚托班老师完成一些辅助工作,比如听写、批改听写或者辅导一些成绩较差的同学,给小帮助一些名誉和奖励,老师也会轻松一些。
3、分组管理
可以3-4人分成一个小组,同年级的在一个组,两张桌子面对面,分别任命语文组长、数学组长、纪录组长等。不同的组长给予不同的职责,比如语文组长负责听写,数学组长负责检查口算,纪律组长负责作业期间的纪律。结合积分币来管理,还有组与组的评比。
4、巡查机制
如果,一个老师对的学生比较多或者比较调皮,建议老师不要老是坐着,来回巡查,巡堂的好处是让学生感到老师可能随时在自己身边,有无形的压力,老师又可以随时关注到每个学生的动态。
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也许正是由于这样的自我定位,你才没能做强!你的托管做不强,你仍然任劳任怨,还总觉得这个行业本该如此?其实不然,托管也能很专业,托管也能做强。