托管加盟品牌推动小学生托管班机构迅猛发展
托管加盟品牌推动小学生托管班机构迅猛发展?要提高小学生托管班的盈利实际效果,有效的“节流”可以降低多余的资产消耗,而恰当的“开源”则可以迅速的打造机构的运营特点、提升机构的名气教育水平,进而保证机构的充裕生源,得到更强的发展前途。
课后托管班加盟校如何通过沟通减少学生流失
面对课后托管加盟校学生的流失,很多托管班招生老师不知道怎么处理?做课后托管班的核心是细节和服务。课后托管班老师的细心和提供的服务,家长是会看到或感知到一些。还有,很多是需要老师和家长的沟通交流中传递的,每周和家长沟通一次,把孩子近一周的学习、生活、习惯、心情情况,向家长做一个介绍。让家长知道课后托管班如何做的,需要家长怎么做,怎么配合等内容。
如果,能和家长当面沟通最好不过了,如果没有机会见面沟通,可以选择打电话的方式。打电话的时候应该怎么说,才能提升沟通效果呢?
1、课后托管班招生老师面对家长的时候会感到“害怕”,这主要的原因可能担心电话沟通变成了走过场,没有价值。而充足的准备可以帮助课后托管班招生老师克服这个问题。况且在提升学生各方面提升上,课后托管班加盟校和家长的目标是一样的,课后托管班的老师和家长讨论孩子的问题。这么一想,你还觉得是打扰家长吗?为了做好沟通,日常要做下功夫。
2、在孩子刚到课后托管班的时候,托管班加盟校的老师需要给孩子建立了档案(或者成长记录),里面记录了孩子的学习和作业情况、生活情况、习惯、家长预期等。当课后托管班加盟校的“素材”足够多,家长就觉得咱们的细心和很有责任,就能比完没话可说的局面。
3、家长都挺忙了,不建议在电话里拉家常。
4、每次给课后托管班家长打电话之前,可以先列一个大概提纲的草稿,也不用太多,列出三四条就可以了,每条要写上具体的描述。
一般来说电话沟通可以按照托管教育机构《沟通五部曲》的顺序:表扬优点、说提升点、机构付出、家长配合、共同目标。
5、除了作业辅导和就餐情况,你也可以说一说孩子其他的表现,还在在课后托管班表现出什么能力和好的品质,比如好奇心强、擅长交朋友等。这些沟通内容可能会让家长觉得咱们对孩子的身心健康是真的关心,会增加对咱们的信任度和好感。
6、课后托管班招生老师与家长沟通时长一般控制在十分钟以内即可,在和对方打电话前告诉家长需要大约10分钟时间,让对方有所准备。时间太短显得仓促或应付了事,时间太长又会显得啰嗦。
7、如果对打电话有些紧张或抗拒,可以通过邮件或微信留言,通过文字的形式把要沟通的主要内容写出来。要把你方便接电话的时间列出来,鼓励家长有想法的时候给你打电话。这样就把一个抗拒的行为转变成了一个对方发起的行为。渐渐地,就可以对这个工作越来越熟练,越来越有掌控感。
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