邀请函 | 4月12日齐聚温州、三亚、天津,邀您共赴第210-212届托管论坛
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...
什么样的儿童托管中心才是高品质托管
近几年来,儿童托管中心在需求管理上都有所突破,在日新月异的发展中要“高收费,快招生”要先学会管理!不做一个好的管理者,就很难成立一个高质量的儿童托管中心。
儿童托管中心开创品牌,晋级教育品牌托管提醒您,要想办好儿童托管中心,至少要做到以下几点:
一、重视教师队伍建设
当今是人才经济,人才在企业中具有决定性作用,对管理者来说,培养人才是首要任务。能否培养人,决定了管理者的成败。怎样教育和培养管理人员呢?职工思想和管理者思想必须始终一致,管理者教育职工有两种有效形式:一是召开会议培训,二是谈心指导。用这些形式调动大家的积极性,开展内部培训要见缝插针,一刀切。
二、重视领导管理能力培养
「引导、示范、引导、激励」,我们要在任何时候、任何地方使用这八个字,是管理者必须具备的能力和最高境界。一般而言,工作中大家的示范和引导都会做得更多,而激励做得不够,实际上,在这八个字中,“引导”包含着“激励”,“引导”就是指向目标,有目标才有动力,才有工作动力。晋级教育在工作中实行轮岗制,人都会感到厌倦,因此,轮岗的目的就是要适时调整员工的工作环境,不断激发教师的工作积极性和潜能。
三、管安全
大家都知道安全问题很重要,特别是孩子的安全问题更重要,晋级教育在安全教育方面做到了年中讲、月中讲、周讲,并设立了“安全日”进行全面彻底的安全检查,采取措施进行整改。将安全教育纳入教学内容,多对孩子们进行一些生活常识的讲解,如防伤、防拐、防火灾、防地震、防触电、使用利器、重物、正确使用户外游乐设施、正确使用危险化学品、饮食安全、看守安全等,使孩子在成长过程中增强安全意识,养成自我保护的意识,预防意外事故发生。
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...
学生托管是提供托管机构,现在许多家长非常忙碌,没有时间和精力照顾孩子,于是选择把孩子送到学生托管。托育行业的发展让许多投资者都进入这一领域,开办一家学生托管需要满足规定的场地设施和人员设置条件,然后选择合适的品牌加盟,再选择场地。大部分学生托管主要招收6-12岁的小学生。
晋级托管在这里可以清楚地告诉你,开放小学生托管班不能加盟品牌,市场上有很多人不加盟品牌,他们开放,开放小学生托管班不强制让托管加盟品牌,你可以根据自己的具体情况选择相应的方式开放。
自从国内开放二胎政策后,课后托育市场就越来越受欢迎,且有不少的人开始着手开办托管班。 但是真正进入这个行业后,才会发现,管理一家托管班真的很不容易,因为不仅要考虑如何招生的问题,还要照顾到手下的托管老师。那么到底要怎么做,才能够经营好一家托管机构呢?其实做好这4件事,就一定会有所收获。